Пособие по временной нетрудоспособности, страница 17 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
16
17
18
58

07 июля

Пособия ФСС – 2022: ответы на вопросы работников и работодателей

07 июля 2022

С 2022 года вступил в силу закон о прямых выплатах социальных пособий ФСС (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ). БУХ.1С отвечает на частые вопросы, возникающие у работодателей и их сотрудников по поводу реализации данного закона в части оформления и выплаты пособий.

27 июня

Минтруд объяснил, как оплачивать больничный при временном переводе работника

27 июня 2022

Минтруд разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности работника, который временно переведен в организацию из другой компании.

24 июня

Опубликована видеозапись лекции о новых возможностях системы электронного документооборота с ФСС

24 июня 2022

На странице 1С:Лектория опубликована видеозапись лекции о новых возможностях системы электронного документооборота с ФСС.

17 июня

ФСС предупредил об изменении форм документов для выплаты пособий

17 июня 2022

ФСС предупредил работодателей и граждан о введении новых форм документов, представляемых в территориальные отделения фонда.

14 июня

Может ли работодатель узнать из электронного больничного сведения о диагнозе работника

14 июня 2022

ФСС разъяснил, может ли работодатель узнать из электронного листка нетрудоспособности информацию о диагнозе работника.

31 мая

ФСС объяснил, какие пособия вырастут с 1 июня 2022 года вместе с МРОТ

ФСС предупредил работников и работодателей, что в связи с внеплановым повышением МРОТ на 10% с 1 июня 2022 года также увеличатся минимальные пределы ряда социальных пособий.

30 мая

Социальный электронный документооборот с ФСС в вопросах и ответах

С 2022 года назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются посредством социального электронного документооборота с ФСС (СЭДО). Отвечаем на наиболее частые вопросы о порядке функционирования данной системы.

23 мая

ФСС обновил документы, необходимые для назначения больничных и детских пособий

Минюст зарегистрировал приказ ФСС об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

27 апреля

Должен ли работодатель распечатывать и хранить копии электронных больничных

27 апреля 2022

ФСС разъяснил, должны ли работодатели распечатывать и хранить у себя копии электронных листков нетрудоспособности работников.

25 апреля

ФСС упростил выдачу справок о выплаченных пособиях

25 апреля 2022

Граждане могут получить справку о выплаченных пособиях ФСС или по форме 2-НДФЛ (в части ФСС) всего за несколько минут в личном кабинете получателя услуг Фонда.

1
16
17
18
58

Новые комментарии

Добрый инспектор

05 часов назад

Надо ли платить НДФЛ с компенсации за аварийное жилье

Нет , более 5 лет в собственности платить не надо

Охранник со сканвордом

18 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

18 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

22 часа назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос