Согласно ст.14.1 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ, с 1 января 2023 года Социальный фонд России направляет сведения о зарплате застрахованного лица и об иных выплатах в его пользу, необходимые для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, организации-страхователю в рамках социального электронного документооборота (СЭДО). Эксперты 1С рассказывают о поддержке изменений в документах СЭДО на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Госдума одобрила законопроект, который устанавливает предельную величину среднего дневного заработка для исчисления больничных пособий.

Правительство внесло поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Эксперты ФСС разъяснили, как работник, который серьезно заболел и находится на длительном лечении в больнице (более месяца), может получить пособие по временной нетрудоспособности.

Минздрав подготовил поправки в условия и порядок формирования электронных ‎листков нетрудоспособности.

Минтруд подготовил поправки в правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком.

Минтруд разъяснил, как оплачивается период временной нетрудоспособности работника, который временно переведен в организацию из другой компании.

Минюст зарегистрировал приказ ФСС об утверждении форм документов и сведений, применяемых в целях назначения и выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 «1С:Зарплаты и управления персоналом», ред. 3 усовершенствован процесс заполнения документа Больничный лист, в частности, больничный по уходу за ребенком. Показываем, что изменилось.

Об этом напомнил гражданам спикер Госдумы РФ Вячеслав Володин.