Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 31 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
30
31
32
37

Публикации 26 апреля

Трудовые споры: когда опьянение не является основанием для увольнения

26 апреля 2019

Сотрудника, уличенного в употреблении алкоголя, сначала отстранили от работы, а потом уволили на основании пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Причем в ходе проверки алкотестер сначала показал, что сотрудник пьяный, а через несколько минут – что трезвый. Сотрудник обжаловал увольнение в суде.

Публикации 23 апреля

Суд запретил главбухам уходить с работы без разрешения

23 апреля 2019

Главный бухгалтер не может самовольно уходить с работы, объясняя свое отсутствие необходимостью сдачи отчетности. Такой вывод следует из определения Мурманского областного суда.

Публикации 19 апреля

Трудовые споры: вызов на допрос - не повод прогуливать работу

19 апреля 2019

Сотрудник отсутствовал на своем рабочем месте в течение всей рабочей смены. В обоснование своего отсутствия на работе он представил работодателю повестку о вызове в полицию. Повестка подтверждала, что в данный день работник находился на допросе в полиции. Работодатель уволил сотрудника в соответствии с пп.«а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 12 апреля

Трудовые споры: сотрудника могут уволить за скачивание музыки из интернета

12 апреля 2019

Работника уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей при наличии многократных дисциплинарных взысканий. Основанием для наложения взысканий (замечаний и выговоров) послужил просмотр сотрудником в рабочее время сайтов, не имеющих отношения к его работе. Также сотрудник был неоднократно уличен в использовании служебного компьютера в личных целях.

Публикации 10 апреля

Суд запретил трудовой инспекции требовать от работодателя повышения зарплаты

10 апреля 2019

Трудовая инспекция не вправе выдавать работодателю предписание о выплате директору заработной платы не ниже МРОТ.

Публикации 05 апреля

Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон

05 апреля 2019

С работником была достигнута договоренность об увольнении по соглашению сторон. В соответствии с данным соглашением работнику при увольнении полагалась выплата выходного пособия в размере трех месячных окладов. При этом выходное пособие работнику так и не выплатили. Работодатель сослался на то, что при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается, так как ТК РФ не предусматривает такой гарантии.

Публикации 29 марта

Трудовые споры: когда с материально ответственного сотрудника нельзя взыскать недостачу

29 марта 2019

При увольнении материально ответственного работника работодатель провел инвентаризацию товарно-материальных ценностей и основных средств, которые были в подотчете у этого работника. По результатам инвентаризации была выявлена недостача на сумму более 26 млн рублей.

Публикации 22 марта

Трудовые споры: написание заявления "по собственному" еще не дает права не ходить на работу

22 марта 2019

Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию и перестал выходить на работу со дня представления работодателю данного заявления. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Публикации 15 марта

Трудовые споры: надо ли отрабатывать время по ученическому договору, выходя на пенсию

15 марта 2019

Работодатель заключил с сотрудником ученический договор, по которому тот должен был отработать 60 месяцев после окончания учебы. Данный срок сотрудник не отработал, уйдя на досрочную пенсию. При увольнении работодатель удержал его зарплату в счет погашения стоимости обучения.

Публикации 11 марта

Работника, который выезжал за рубеж в период больничного, могут уволить за прогул

11 марта 2019

Работодатель вправе уволить за прогул работника, который в период действия больничного листка выезжал за рубеж. К такому выводу пришел Московский городской суд.

1
30
31
32
37