Правовое регулирование деятельности: публикации с тегом трудовые споры, страница 37 | БУХ.1С

Главная
Публикации
Правовое регулирование деятельности

1
35
36
37
38

Публикации 29 июня

Трудовые споры: нужно ли возвращать ошибочно выплаченную зарплату

29 июня 2018

Работнику при увольнении выплатили зарплату. Потом ее выплатили еще раз по причине сбоя в компьютерной программе. Работник отказался возвращать лишние деньги, заявив, что сбой в программе не является счетной ошибкой и оснований для возврата денег не имеется. Работодатель обратился в суд.

Публикации 22 июня

Трудовые споры: с уволенного сотрудника суд не разрешил взыскать недостачу

22 июня 2018

Бывшего сотрудника привлекли к материальной ответственности за недостачу. При этом с результатами инвентаризации его не знакомили и объяснений не спрашивали. Работодатель и суды нижестоящих инстанций посчитали, что порядок привлечения к материальной ответственности в отношении уволенных сотрудников не действует, поэтому его можно не соблюдать.

Публикации 15 июня

Трудовые споры: работодателю не запрещено продлевать отпуск сотрудникам

15 июня 2018

Сотрудник вышел в отпуск, но заболел. Отпуск автоматически, без ведома и согласия сотрудника продлили на количество дней, проведенных на больничном. Сотрудник заявил о нарушении своих прав, потребовал взыскать с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.

Публикации 16 мая

Трудовые споры: можно ли штраф ГИТ переложить на виновного работника

Организацию ГИТ оштрафовала за нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ. Работодатель посчитал, что ему причинен ущерб и потребовал взыскать наложенный штраф с виновного сотрудника.

Публикации 11 мая

Трудовые споры: должен ли уволенный сотрудник возмещать неотработанный отпуск

Сотрудница уволилась по собственному желанию, не отработав использованный оплаченный отпуск и не полностью отработав месяц, за который ей в полном объеме была выплачена зарплата. При увольнении оказалось, что полагающейся ей зарплаты недостаточно для удержания всей недоимки. Добровольно возвращать деньги сотрудница отказалась. Работодатель обратился в суд и проиграл.

Публикации 04 мая

Суд запретил взыскивать с работников штрафы компании

Административные штрафы, наложенные на работодателя, нельзя взыскивать с работника. К такому выводу пришли сразу несколько судов, разбирающих трудовые споры.

Публикации 13 апреля

Трудовые споры: увольнение беременной прогульщицы грозит судимостью директору

13 апреля 2018

Конституционный Суд РФ в Определении от 27.02.2018 № 353-О признал правомерность привлечения работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы, прогуливающей работу.

Публикации 26 декабря

Роструд разделил типовые нарушения работодателей по степени риска

26 декабря 2017

В таблице Роструда приведен перечень возможных нарушений требований трудового законодательства, включающий 76 позиций. Каждому нарушению присвоена определенная степень риска.

Публикации 30 октября

Работодатель не вправе ограничивать трудоустройство бывших работников

30 октября 2017

Законодательство не предусматривает возможность включения в трудовой договор запрета на действия работника в течение какого-либо срока после его расторжения.

Публикации 20 апреля

Работодатель обязан сообщить причину отказа в трудоустройстве

20 апреля 2017

Мосгорсуд указал, что работодатель по требованию соискателя на вакансию обязан письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.

1
35
36
37
38