«1С:Зарплата и управление персоналом 8» Как отразить в учете дополнительные тарифы на «вредников»?

Данный вывод содержится в постановлении Президиума ВАС РФ от 30.10.2012 № 9061/12.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, дает ответ на вопрос, может ли работодатель, удовлетворив просьбу работницы, позволить ей трудиться в период отпуска по беременности и родам. Данная тема затрагивает несколько отраслей законодательства: не только трудовое, но и административное, налоговое, а также законодательство о социальном страховании граждан.

Приказом Минтруда России от 25.12.2012 № 625н утверждена классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска.

Приказом Минтруда России от 06.09.2012 № 177н утвержден административный регламент по установлению страхователям скидки к тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если работнику организации присвоена инвалидность, бухгалтер должен учитывать этот факт при начислении налогов и социальных пособий, а работник кадровой службы - при определении условий труда сотрудника-инвалида. В отношении инвалидов нормы налогового и трудового законодательства содержат специальные правила. В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает наиболее важные из данных норм.

Данный вывод содержится в постановлении ФАС Северо-Западного округа от 14.11.2012 № А56-3359/2012.

Постановлением Правительства РФ от 10.12.2012 № 1276 установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на 2013 год.

Соответствующие изменения внесены федеральными законами от 03.12.2012 № 228-ФЗ и от 03.12.2012 № 243-ФЗ.

Президент РФ подписал Федеральный закон, который вносит изменения в законодательство об обязательном пенсионом страховании (Федеральный закон от 03.12.2012 № 243-ФЗ).