Александр, владелец интернет-магазина по продаже автозапчастей, всерьез настроен на рост своего бизнеса. Для этого он наметил три направления, которые могут обеспечить долгосрочное развитие компании. Переход от состояния стартапа к этапу планируемого роста заставил Александра пересмотреть принципы и инструменты управления, которыми он до сих пор пользовался. В результате, движок его интернет-магазина был форсирован с помощью нового механизма – программного продукта "1С:Управление небольшой фирмой 8".

Малый бизнес в современных условиях все больше нуждается в IT-решениях, которые помогают руководителю управлять предприятием комплексно. Такая система управления должна обладать функциями учета и контроля, а также анализа и планирования. О возможностях, которые открывает внедрение в небольшой фирме нового управленческого программного продукта разработки фирмы "1С", в настоящей статье рассказывает генеральный директор тамбовской консалтинговой компании "Медиа-Консалт" Игорь Иванович Василенко.

Из жизни финансового директора одной небольшой компании

Выплата аванса - одна из самых несложных операций, ежемесячно проводимых бухгалтерами по зарплате. Но, как любую операцию, выполняемую регулярно, ее хочется сделать как можно менее трудоемкой, причем, естественно, так, чтобы при этом расчеты полностью соответствовали действующим нормам законодательства. О том, как в решении такой задачи своим пользователям помогает программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8", рассказывает в данной статье А.В. Ярвельян (компания "Си Дата", Санкт-Петербург).

Мы уже неоднократно знакомили наших читателей с новыми возможностями редакции 2.0 программы 1С:Бухгалтерия 8*. В предлагаемой статье рассказывается о процедуре перехода на новую редакцию.

В конфигурациях на платформе "1С:Предприятие 8" реализован механизм обмена документами в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи между страхователями и территориальными органами ПФР с использованием электронной цифровой подписи в унифицированном формате транспортного сообщения, утвержденном распоряжением Правления ПФ РФ от 11.10.2007 № 190р. Кратко порядок использования этого механизма описывается в данной статье на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (возможность доступна начиная с версии 2.5.26), подготовленной А.В. Ярвельян, ЗАО "СиДата" (Санкт-Петербург).