Изменения в законодательстве: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Принят закон о запрете навязывания потребителям дополнительных товаров, работ и услуг за отдельную плату. Закон запрещает продавцам манипулировать действиями покупателей и продавать им товары и услуги, в которых покупатели не нуждаются. Одновременно за покупателями закрепляется право на отказ от навязанного товара и возврат уплаченных за него денег. 

Рассказываем, какие новые запреты и ограничения  вводятся для продавцов товаров, работ и услуг с 1 сентября 2025 года.

Правительство РФ с 1 сентября 2025 года изменило правила исчисления средней заработной платы в целях расчета отдельных выплат в пользу работников, которые напрямую зависят от среднего заработка. Рассказываем, что поменяется в расчете среднего заработка и к чему готовиться работодателям.

Президент РФ подписал закон о лишении работников премиальных выплат (депремировании) за допускаемые дисциплинарные проступки. Закон устанавливает единые правила депремирования работников и ограничивает право работодателей на применение данной меры. Рассказываем, как работодатели будут лишать работников премий по новым правилам.

С 1 января 2025 года вступили в силу изменения в ст.217 НК РФ, внесенные Федеральным законом от 08.08.2024 №259-Ф, согласно которым компенсационные выплаты при увольнении, не превышающие в целом трехкратный (шестикратный – для работников Крайнего Севера и приравненных местностей) размер среднего месячного заработка, не подлежат налогообложению. Эксперты 1С рассказывают о поддержке законодательных изменений и начислении выходного пособия при увольнении на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 июня 2025 года вступили в силу очередные изменения в антиотмывочное законодательство, ужесточающие правила совершения денежных переводов и прочих банковских операций с картами и счетами подозрительных клиентов. Изменения позволяют временно приостанавливать подобные операции по решению Росфинмониторинга. Рассказываем, как будут работать новые ограничения и кого они коснутся.

Получая и обрабатывая персональные данные, организации, ИП и самозанятые должны соблюдать целый комплекс обязательных законодательных требований и правил. Игнорирование данных требований грозит серьезными штрафами по ст.13.11 КоАП РФ, размер которых с 30 мая 2025 года будет многократно увеличен. Рассказываем об основных правилах, которые должны соблюдать компании, работающие с персональными данными граждан, чтобы избежать санкций и претензий со стороны Роскомнадзора.

В июне 2025 года бизнесу нужно применять МЧД при предоставлении отчетности в Росстат, новые формы и форматы документов, госкомпаниям - прекратить использование иностранных мессенджеров, а IT-компаниям – подтвердить аккредитацию. Рассказываем об изменениях, которые ожидают организации и ИП в июне 2025 года.

В 2025 году организации и ИП должны разработать и опубликовать политику обработки персональных данных. Эта обязанность распространяется на все компании, которые еще не утвердили данный документ. Рассказываем, что из себя представляет политика обработки персональных данных, зачем она нужна и как ее правильно оформить.

В мае 2025 года компании и ИП стремятся побыстрее подготовить и подать в Роскомнадзор уведомления об обработке персональных данных работников, клиентов, контрагентов и других физлиц. Спешка связана с введением с 30 мая повышенных штрафов за непредставление таких уведомлений. Но это не единственные санкции, налагаемыми на тех, кто неправильно работает с персональными данными граждан. Существует еще несколько штрафов за несоблюдение законодательства в области защиты персональных сведений. 

Рассказываем, какие еще действуют штрафы за нарушения правил обработки персональных данных, и какие компании рискуют их получить в 2025 году. 

С 3 июня 2025 года вступят в силу дополнительные правила отнесения организаций и ИП к начинающему бизнесу.