Поправки в НК РФ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В Госдуму поступили поправки в статью 217 НК РФ, которые предлагают освободить от НДФЛ стипендии, выплачиваемые работодателями при целевом обучении.

ФНС РФ предупредила организации и ИП о расширении обеспечительных мер при привлечении к ответственности за налоговые правонарушения.

Федеральный закон от 28.11.2025 №425-ФЗ внес изменения в п.6.2 ст.210 НК РФ, согласно которым с 1 января 2026 года часть выплаты, рассчитанная исходя из средней заработной платы, относящейся к суммам районных коэффициентов и северных надбавок (РК и СН), относится к налоговой базе, в отношении которой применяются пониженные двухступенчатые ставки НДФЛ 13–15%.

Эксперты 1С рассказывают о поддержке выделения долей РК и СН из начислений, оплачиваемых по среднему заработку, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3. 

Минфин подготовил поправки в статьи 251 и 270 НК РФ, которые исключают из базы по налогу на прибыль доходы и расходы администраторов программ мотивации международных компаний, связанных с приобретением и передачей акций для целей таких программ.

МВД подготовило поправки в ТК РФ, которые изменяют правила заключения трудовых договоров с иностранными работниками.

Минфин подготовил поправки в НК РФ, направленные на устранение правовой неопределенности относительно последствий предоставления рассрочки по уплате «криминообразующей» задолженности.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

В Госдуму поступили поправки в НК РФ, которые расширяют полномочия отраслевых министерств по утверждению перечней товаров, услуг и норм в целях льготного налогообложения.

ФНС разъяснила, как с 1 января 2026 года изменятся требования к начислению страховых взносов на выплаты руководителям компаний.

ФНС предупредила работодателей, что с 1 января 2026 года вступят в силу поправки в НК РФ, которые освобождают от НДФЛ единовременные выплаты до 1 млн рублей (в том числе в виде материальной помощи) сотрудникам.