Публикации по теме «права работников» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера, страница 108

1
107
108
109
134

14 августа

Можно ли уволить материально ответственных работников из-за выявленной недостачи

14 августа 2019

Верховный Суд РФ признал, что выявление работодателем недостачи еще не позволяет увольнять материально ответственных работников. Суд пояснил (определение от 08.07.2019 № 5-КГ19-76), что наличие заключенного с сотрудником соглашения о полной материальной ответственности не освобождает работодателя от доказывания вины сотрудника в образовании недостачи.

13 августа

Факт прохождения диспансеризации заставят подтверждать медсправкой

13 августа 2019

Минтруд России сообщил о подготовке законопроекта о повышении доступности диспансеризации для работников в возрасте 40 лет и старше.

02 августа

Власти ужесточат требования к спецоценке условий труда

02 августа 2019

Правительство РФ одобрило к принятию изменения в закон о специальной оценке условий труда, подготовленные Минтрудом России.

01 августа

ВС РФ рекомендовал не увольнять за прогулы, а наказывать менее жестко

01 августа 2019

Судьи отметили, что работодатель обязан оценивать тяжесть проступка работника и обстоятельства, при которых он был совершен.

29 июля

Изменились требования к работодателям при смене «зарплатного» банка

29 июля 2019

Владимир Путин утвердил поправки в статью 136 ТК РФ, которые увеличивают срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю о замене банка, куда переводится его заработная плата.

24 июля

Женщин допустят к запрещенным для них работам

24 июля 2019

Заместитель главного технического инспектора Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков сообщил, что работодателям разрешат допускать женщин к запрещенным для них ранее работам при соблюдении требований безопасности. Соответствующая норма будет включена в список ограничений применения труда женщин.

22 июля

Выплата премий не освобождает работодателей от индексации зарплат

22 июля 2019

Такой вывод следует из определения Верховного Суда РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14.

16 июля

Роструд рассказал о правилах трудоустройства несовершеннолетних

16 июля 2019

Роструд предупредил работодателей, что продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка.

15 июля

Работники старше 40 лет смогут ежегодно брать выходной для диспансеризации

15 июля 2019

Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие право работника в возрасте 40 лет и старше на освобождение от работы на один рабочий день в году с сохранением места работы и среднего заработка при прохождении диспансеризации.

10 июля

Минтруд разрешил работодателям наказывать травмированных работников

10 июля 2019

Работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание за нарушение правил безопасности в отношении работника, который по неосторожности получил производственную травму. Об этом сообщает Минтруд в письме.

1
107
108
109
134

Новые комментарии

Назойливый кассир

30 минут назад

1С:Бесплатно: мобильное приложение «1С-ЭПД» для работы с электронными перевозочными документами

Добрый день. К 1С:Бухгалтерии типовой возможно подключить это мобильное приложение?

Взъерошенный админ

43 минуты назад

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

Здравствуйте. Как выплачивают многодетным пособие при рождении ещё одного ребёнка?

Малышка на миллион

45 минут назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

Все равно взносы необходимо уплачивать с базы, принимаемой равной одному федеральному МРОТ. Совместительство и работа на неполную ставку должностного оклада не дает права на уменьшение страховых взносов пропорционально отработанному времени. По новым правилам если зарплата директора по каким-либо причинам оказывается ниже МРОТ, то взносы за директора нужно исчислять и платить с полного МРОТ.

Малышка на миллион

48 минут назад

Какую отчетность сдавать за директора без зарплаты с 2026 года

Этого требует ФНС. Еще в конце прошлого года налоговая издала письмо от 22.12.2025 № БС-4-11/11507@, в котором разъяснила, что организации, которые не выплачивают зарплату своим руководителям, должны сдавать в отношении руководителя персонифицированные сведения. В этих сведениях в строке 70 нужно указывать величину МРОТ (если начислений не было). При этом указание данных сведений вовсе не означает. что руководителю надо заплатить этот МРОТ.

Пантелеймон 1

04 часа назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

чат просто г...но! не дает отправить сообщение: то подозрение на спам, то уже отправляли.ники меняет при ответах.админы, нельзя сделать как-то по-человечески?

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос