Главная
Публикации
права работников
Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
налог на прибыль
1С:Предприятие 8
онлайн-касса
изменения в законодательстве
обзор новостей
1
108
109
110
147
20 августа
Минтруд рассказал, как оформить перевод работника на электронную трудовую книжку
20 августа 2020
Если работник решил перейти на электронную трудовую книжку и подал соответствующее заявление, то работодатель должен выдает ему бумажную трудовую книжку в день подачи такого заявления.
11 августа
Работники старше 40 лет могут ежегодно брать выходной для диспансеризации
11 августа 2020
С 11 августа 2020 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предоставляют работникам в возрасте 40 лет и старше право на ежегодный дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.
Минтруд рассказал, как перевести работников на удаленку
11 августа 2020
Минтруд сообщил, что работодатели в целях предупреждения распространения коронавируса вправе перевести работников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовыми договорами.
06 августа
Должен ли работник каждый год обновлять документы для получения стандартного вычета
06 августа 2020
Минфин пояснил, должен ли работник для получения стандартного налогового вычета ежегодно подавать работодателю заявление и представлять справку из образовательной организации, где обучается его ребенок.
Каждый второй работник не намерен отказываться от бумажной трудовой книжки
06 августа 2020
Согласно исследованию, только 30% респондентов намерены перейти на электронный формат трудовой книжки.
Может ли работодатель требовать у работника справку от психиатра
06 августа 2020
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать у работника справку из психоневрологического диспансера, если по условиям работы проходить психиатрическое освидетельствование не требуется.
05 августа
Минтранс обновит требования к режиму рабочего времени водителей
05 августа 2020
Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Когда работодатель обязан доплачивать молодым специалистам
05 августа 2020
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель обязан осуществлять дополнительные выплаты «молодым специалистам».
03 августа
Работники старше 40 лет получили право на ежегодный выходной день для диспансеризации
03 августа 2020
Владимир Путин подписал закон, который гарантирует работникам старше 40 лет право на ежегодное освобождение от работы на один рабочий день для целей прохождения диспансеризации.
31 июля
Конфискация неподтвержденных доходов, безвозвратный переход на электронную трудовую книжку и новые требования к путевым листам: самые плохие новости недели
31 июля 2020
Редакция БУХ.1С в конце недели традиционно напоминает о самых значимых новостях уходящих рабочих будней.
Показать еще
1
108
109
110
147
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами