Главная
Публикации
права работников
Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С
Тег «права работников»
можно выключить
.
Все публикации
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8
поправки в НК РФ
НДС
НДФЛ
1С:Зарплата и управление персоналом
налог на прибыль
1С:Предприятие 8
онлайн-касса
изменения в законодательстве
обзор новостей
1
74
75
76
147
13 октября
Работодателям разъяснили, сколько дней отдыха положено донору при сдаче крови во время отпуска
13 октября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, какое количество дней отдыха необходимо предоставить работнику-донору, если он сдавал кровь в период своего очередного отпуска.
11 октября
Должен ли заболевший работник подавать заявление на продление отпуска
11 октября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работник подавать заявление на продление отпуска, в течение которого ему был открыт больничный лист.
Мобилизация: предприятиям ОПК разъяснили правила предоставления списков работников для отсрочки
11 октября 2022
Минпромторг разъяснил предприятиям оборонно-промышленного комплекса правила предоставления списков работников, которым необходимо предоставить право на отсрочку.
07 октября
Вправе ли работодатель отправлять форму СТД-Р уволенному работнику за границу
07 октября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель направить работнику, находящемуся за границей, заказным письмом форму СТД-Р.
В ТК РФ внесли дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных и членов их семей
07 октября 2022
В Трудовой кодекс внесены новые положения, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации.
04 октября
Можно ли работу в обеденный перерыв оформить как внутреннее совместительство
04 октября 2022
Роструд разъяснил, может ли работодатель оформить сотрудника внутренним совместителем на время перерывов для обеда и отдыха общей продолжительностью 90 минут.
03 октября
Вправе ли работодатель требовать от работника реквизиты больничного листка
03 октября 2022
ФСС разъяснил, вправе ли работодатель требовать от работника представления реквизитов электронного больничного листка.
Роструд изменит правила назначения проверок работодателей по обращениям граждан
03 октября 2022
Глава Роструда Михаил Иванков сообщил в рамках Всероссийской недели охраны труда, что ведомство разработало новый алгоритм работы с обращениями граждан, который позволяет работодателям устранить нарушения без штрафов.
29 сентября
Можно ли уволить сотрудника, который заболел за день до сокращения
29 сентября 2022
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель уволить сотрудника, если он заболел в последний рабочий день перед сокращением.
28 сентября
Необходимая для работодателей информация о мобилизации - в специальном разделе на БУХ.1С
28 сентября 2022
На БУХ.1С появился новый раздел «Мобилизация», в котором собраны все новости, статьи и материалы о проводимом призыве граждан на военную службу в рамках частичной мобилизации.
Показать еще
1
74
75
76
147
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами