ТК РФ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Этот вопрос постарался осветить Верховный Суд РФ в своем определении от 22.09.2014 № 26-КГ14-38.

Федеральный закон от 04.11.2014 № 333-ФЗ внес изменения в положения статьи 136 ТК РФ, регулирующие порядок и сроки выплаты заработной платы.

Такой вывод содержится в письме Минфина России от 30.06.2014 № 03-04-06/31391.

Изменения в статью 136 Трудового кодекса РФ, определяющую порядок, место и сроки выплаты заработной платы, вносятся Законопроектом № 295767-6.

Постановлением от 13.10.2014 № 1048 Правительство РФ утвердило правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, которые положены одному из родителей (опекуну, попечителю) в соответствии со статьей 262 ТК РФ.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред 3.0) при увольнении сотрудника удержать отпускные, начисленные за неотработанные дни? Почему при этом не возмещаются НДФЛ и страховые взносы?

К такому выводу пришел Верховный Суд РФ в своем решении от 17.06.2014 № АКПИ14-440.

Данный вывод содержится в постановлении ВС РФ от 15.08.2014 № 60-АД14-12.

ГНИВЦ ФНС России разместил на своем официальном сайте обновленный Классификатор адресов России (КЛАДР).

В трудовое законодательство Российской Федерации внесен ряд поправок. Помимо того, что уточняется порядок компенсации затрат на проезд к месту отпуска и обратно работникам районов Крайнего Севера (приравненных к ним местностей), в Трудовой кодекс РФ внесены новые положения, которые ограничивают размер компенсационных выплат при увольнении и обстоятельства увольнения, при которых они назначаются, в отношении отдельных категорий работников. Еще одно изменение связано с правилами расчета среднего заработка для выплаты отпускных. В предлагаемой статье эксперты фирмы «1С» комментируют новые положения.