Сотрудник принят на работу по конкурсу: надо ли отражать это в трудовом договоре
01 ноября 2018
Эксперты Роструда уточнили, обязан ли работодатель включать в трудовой договор сведения о том, что работник, например преподаватель, принят на работу по конкурсу.