Трудовые договоры, страница 59 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
58
59
60
73

17 мая

Внутреннее совместительство требует оформления отдельного трудового договора

Минтруд пояснил, как следует оформить трудовые отношения между работником и работодателем в отношении работ по совместительству.

20 апреля

Работодатель обязан сообщить причину отказа в трудоустройстве

20 апреля 2017

Мосгорсуд указал, что работодатель по требованию соискателя на вакансию обязан письменно сообщить причину отказа в трудоустройстве.

07 апреля

Депутаты могут увеличить сроки давности по трудовым спорам

07 апреля 2017

В Госдуму поступил законопроект с поправками в статью 392 Трудового кодекса РФ.

30 марта

Лекция о приеме сотрудников на работу, отражении в «1С:ЗУП 8» (ред. 3) состоялась в 1С:Лектории

30 марта 2017

На лекции эксперты 1С рассмотрели правовые вопросы, связанные с приемом сотрудников на работу, и продемонстрированы возможности «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) по оформлению документов.

28 марта

Приглашаем 30 марта в 1С:Лекторий на лекцию о приеме сотрудников на работу, отражении в «1С:ЗУП» (ред. 3)

28 марта 2017

На этой неделе, 30 марта приглашаем вас в 1С:Лекторий на лекцию экспертов 1С «Прием сотрудников на работу, примеры отражения в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3)».

16 марта

Опубликован производственный календарь на 2018 год

16 марта 2017

БУХ.1С опубликовал производственный календарь на 2018 год, составленный в соответствии с проектом постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2018 году».

Роструд: нужно ли офисных сотрудников отправлять к психиатру

16 марта 2017

Роструд разъяснил, требуется ли психиатрическое освидетельствование работников, осуществляющих считывание, ввод информации и работу в режиме диалога с компьютером.

Перенос выходных дней в 2018 году: Минтруд определил порядок

16 марта 2017

Минтруд РФ разработал проект правительственного постановления, которым предполагается закрепить перенос выходных в 2018 году.

09 марта

Производственный календарь 2017: как скачать и распечатать в формате А4

09 марта 2017

Производственный календарь на 2017 год, опубликованный на БУХ.1С, можно скачать и распечатать в формате А4.

28 февраля

Открыта регистрация на лекции об отчетности по страховым взносам за I квартал и о порядке приема сотрудников на работу

28 февраля 2017

Открыта регистрация на лекции 1С:Лектория об отчетности по страховым взносам за I квартал 2017 года и о порядке приема сотрудников на работу, отражении в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3. Лекторы - представители ФНС России и эксперты 1С.

1
58
59
60
73

Новые комментарии

Охранник со сканвордом

07 часов назад

Фирма «1С» представила сервис, который позволит бухгалтеру официально ничего не делать

Мерзкая шутка ИИ написал?

Минибух

08 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

С 2024 я по уходу. Получила минималку и получаю

Минибух

17 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Здравствуйте. Я с 2024 сижу в декрете по ухожу за ребенком до 1.5 лет.так как я родила и в 2025ти в 2025, сейчас в стадии развода. Одобрят ли мне единое пособие если у меня уважительная причина с 2024 года и по сейчас уход до по 1.5. если я окончательно разведусь?

Входящий НДС

12 часов назад

Трудовые споры: нужно ли переоформлять договор о полной матответственности при переводе работника на другую должность

Как раз наоборот. Материальная ответственность оформляется применительно к конкретной должности, а не к самому работнику. Есть перечень должностей работников, которые несут полную материальную ответственность. И пределы ответственность для разных должностей могут кардинально различаться. Один и тот же работник может занимать в организации сразу несколько должностей. И по каждой ответственной должности должно быть отдельное соглашение.

Все знаю в 1С

12 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может не выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Основанием для выплаты компенсации является заявление или соглашение об увольнении. Как вариант - приказ работодателя об увольнении за како-либо проступок - по статье. Отдельное письменное заявление работника требуется только в случае, если работник решит взять неиспользованные отпуска с последующим увольнением. Оформлять соглашение о переносе отпуска для выплаты компенсации не требуется.

Производственный календарь

Календарь бухгалтера

Опрос