Трудовые договоры, страница 71 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
70
71
72
73

30 июня

Все новости прошлой недели за 5 минут. Обзор событий за 23-29 июня

30 июня 2014

Чтобы признать иностранного IT-специалиста высококвалифицированным сотрудником, теперь достаточно платить ему 1 млн руб. в год. Эти и другие бухгалтерские новости в свежем еженедельном обзоре.

Одобрен проект Постановления Правительства "О переносе выходных дней в 2015 году"

30 июня 2014

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект Постановления Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2015 году».

26 июня

Снижен минимальный порог зарплаты для высококвалифицированных специалистов, привлекаемых в IT-компании

26 июня 2014

С 24.06.2014 для признания иностранного гражданина, работающего в IT-организации, высококвалифицированным специалистом (далее – ВКС) достаточно, чтобы его зарплата в год составляла не менее 1 миллиона рублей (Федеральный закон от 23.06.2014 № 164-ФЗ).

19 мая

Можно ли сдавать в аренду персонал с 1 января 2016 года?

С 1 января 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ, о котором мы писали ранее, регулирующий правила заключения договора о предоставлении персонала, порядок обложения налогами и взносами в рамках данного договора.

25 апреля

Компенсация расходов на аренду жилья, выплачиваемая переехавшим в другую местность сотрудникам, не облагается страховыми взносами

25 апреля 2014

Данный вывод содержится в постановлении ФАС Уральского округа от 01.04.2014 № Ф09-1087/14.

15 апреля

Доплата до фактического заработка при выплате пособия по временной нетрудоспособности включается в расходы при налогообложении прибыли

15 апреля 2014

В письме от 24.03.2014 № 03-03-06/1/12631 Минфин России рассмотрел вопрос о том, может ли организация учесть в расходах для целей налогообложения прибыли суммы доплат до фактического заработка, которые она выплачивает работникам к пособиям по временной нетрудоспособности.

10 апреля

Специальная оценка условий труда: как провести и использовать результаты

10 апреля 2014

С 1 января 2014 года в деятельности российских компаний и предпринимателей появилась новая процедура – специальная оценка условий труда. Она введена Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Из статьи методистов фирмы «1С» вы узнаете о том, чем спецоценка отличается от аттестации, кто должен ее проводить и как применять результаты проведенной оценки.

03 апреля

Отсутствие трудового договора с нелегальным работником не освобождает работодателя от ответственности

03 апреля 2014

ФАС Московского округа в постановлении от 14.03.2014 по делу № А40-109743/13 пришел к выводу, что если нелегальный работник был фактически допущен до работы, то не имеет значения, заключался ли с ним трудовой договор или нет - работодатель будет привлечен к ответственности

27 января

Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет

27 января 2014

Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет

22 января

Работодатель не вправе заключать ГПД, фактически регулирующий трудовые отношения, и другие изменения в ТК РФ

22 января 2014

Федеральный закон от 28.12.2013 № 421-ФЗ внес ряд существенных поправок в Трудовой кодекс РФ, которые вступили с силу с 1 января 2014 года.

1
70
71
72
73

Новые комментарии

Спящая за монитором

09 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?

Забывчивый кассир

13 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.

Чиновник из Минфина

13 часов назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Во фреше не дает отключить. Может, нужно было согласие пользователей сначала спросить? Или пробный период предоставить для знакомства.

Директор в гневе

1 день назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Добрый день. Правильно я понимаю что если я из 12 месяцев, 6 простою на бирже труда, мой доход минимальный в расчетном периоде должен быть не меньше 108 тысяч? Или всё такие 8 МРОТ всё равно

Анастасия Гурьева 1С

16 часов назад

Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Создать и заполнить сведения о руководителе в справочнике Сотрудники;Для начисления страховых взносов за месяц с базы МРОТ (федеральный) нужно заполнить и провести документ Регистрация облагаемой базы руководителя;После проведения документа следует рассчитать страховые взносы в документе Перерасчет страховых взносов.Документы можно найти через поисковую строку (справа сверху)

Производственный календарь

Календарь бухгалтера