Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
кадровое оформление
Трудовые договоры: публикации с тегом «кадровое оформление»
Тег «кадровое оформление»
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовой договор
права работников
поправки в тк рф
трудовые отношения
увольнение
трудовые споры
трудовые договоры
иностранный работник
выплаты работникам
кадровые документы
1
5
6
7
22
11 мая
Можно ли в одной организации заключить сразу несколько коллективных договоров
11 мая 2023
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли в одной организации заключить сразу несколько коллективных договоров.
09 мая
Можно ли оформить допсоглашение к трудовому договору без отдельного уведомления работника об изменении условий труда
09 мая 2023
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли заблаговременно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору из-за изменений условий труда без направления работнику уведомления об изменениях условий трудового договора.
31 марта
Обязан ли работодатель письменно уведомить работников о переименовании отдела или цеха
31 марта 2023
Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель при переименовании структурного подразделения уведомлять об этом работников за 2 месяца.
27 марта
Обязан ли работодатель переоформить трудовой договор без паспортных данных работника
27 марта 2023
Роструд разъяснил, считается ли действительным трудовой договор, если в нем отсутствуют паспортные данные работника.
20 февраля
Может ли указанный в трудовом договоре оклад быть меньше оклада в штатном расписании
20 февраля 2023
Роструд разъяснили, может ли указанный в трудовом договоре оклад быть меньше размера оклада, внесенного в штатное расписание.
28 декабря
Как работодатель должен оформить прием работника на стажировку
28 декабря 2022
Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель может оформить прием работника на стажировку в организации.
15 ноября
Для внутренних аудиторов установят новый профессиональный стандарт
15 ноября 2022
Минтруд подготовил новый профессиональный стандарт для внутренних аудиторов. Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале правовой информации.
21 октября
Как правильно оформить работника, которого мобилизовали на военную службу
21 октября 2022
Работодателей обязали сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками и временно приостанавливать заключенные с ними трудовые договоры. Рассказываем, как документально оформить приостановление трудового договора и произвести расчет с мобилизованным работником.
19 октября
Приостановление трудовых договоров с мобилизованными сотрудниками в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
19 октября 2022
Если сотрудника призвали на военную службу по мобилизации, организация должна сохранить за ним рабочее место (постановление Правительства РФ от 22.09.2022 № 1677). Рассмотрим оформление приостановления трудового договора с сотрудником в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3.
27 сентября
В ТК РФ внесут дополнительные трудовые гарантии для мобилизованных работников
27 сентября 2022
Госдума одобрила сегодня поправки в ТК РФ, которые закрепляют дополнительные трудовые гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации.
Показать еще
1
5
6
7
22
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Опросы
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами