Трудовые договоры: публикации с тегом трудовой договор, страница 11 | БУХ.1С

1
10
11
12
25

Публикации 03 марта

Какое место работы должно быть указано в трудовом договоре с директором

03 марта 2020

Налоговые органы могут проверить факт нахождения организации по ее юридическому адресу и отсутствие по этому адресу руководителя может послужить основанием для исключения компании из ЕГРЮЛ.

Публикации 14 февраля

Как правильно продлить трудовые отношения с генеральным директором

14 февраля 2020

Эксперты Роструда уточнили, как оформить трудовые отношения с генеральным директором, если истекает срочный трудовой договор, заключенный с ним на основании устава на 5 лет, а общее собрание учредителей решило продлить полномочия директора.

Публикации 07 февраля

Трудовые споры: можно ли получать зарплату по двум трудовым договорам на одной работе

07 февраля 2020

Работодатель заключил с сотрудником сразу два трудовых договора. По одному договору сотрудник исправно получал заработную плату, а по второму договору никаких выплат не производилось. Сотрудник обратился в суд с требованием взыскать с работодателя задолженность по второму трудовому договору.

Публикации 06 февраля

Работодателям разрешили не сообщать об изменении условий трудовых договоров с иностранцами

06 февраля 2020

Работодатель не обязан уведомлять органы МВД об изменении условий трудового договора с иностранным работником. К такому выводу пришел Конституционный суд РФ.

Госдума одобрила в первом чтении закон об электронных кадровых документах

06 февраля 2020

Фактически закон разрешает работодателям полностью перевести в электронный формат основные кадровые документы, но пока в качестве эксперимента.

Публикации 03 января

Трудовые споры: работника нельзя оштрафовать за разглашение коммерческой тайны

03 января 2020

С сотрудницей было заключено соглашение о неразглашении коммерческой тайны, по условиям которого ей после увольнения запрещалось сотрудничать с контрагентами работодателя. В противном случае она должна была уплатить договорную неустойку в размере 500 000 рублей. После увольнения она нарушила данный запрет, вступив в договорные отношения с контрагентами своего бывшего работодателя. Он потребовал взыскать с нее неустойку.

Публикации 02 января

Какие нарушения допускают работодатели при назначении испытательного срока

02 января 2020

Нарушение порядка испытания при приеме сотрудников на работу грозит работодателям солидными штрафами. Какие же могут быть нарушения?

Публикации 23 декабря

Обязан ли работодатель переводить трудовой договор на родной язык работника

23 декабря 2019

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель составлять или переводить трудовой договор на родной язык иностранного работника.

Вправе ли работодатель ставить факсимиле в трудовом договоре

23 декабря 2019

Эксперты Роструда пояснили, возможно ли в трудовом договоре проставление факсимиле работодателя, вместо «живой» подписи.

Публикации 22 ноября

Трудовые споры: сколько раз можно перезаключать срочный трудовой договор

22 ноября 2019

С сотрудником 7 раз перезаключали срочные трудовые договоры. После истечения срока действия очередного договора трудовые отношения с сотрудником переоформлены не были. Он потребовал в судебном порядке признать увольнение незаконным и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула. Также уволенный сотрудник потребовал признать трудовые отношения постоянными, так как проработал в организации больше 10 лет.

1
10
11
12
25