Главная
Публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Трудовые договоры
Показаны публикации, отмеченные тегом «
трудовой договор
», но фильтр
можно выключить
.
Все публикации
Договоры и расчеты с сотрудниками
Договоры
Трудовые договоры
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Трудовые договоры
Гражданско-правовые договоры
трудовые споры
трудовые отношения
увольнение
трудовые договоры
ТК РФ
срочный договор
права работников
1С:Зарплата и управление персоналом
мобилизация
дистанционный работник
1
7
8
9
26
25 августа
Нужно ли составлять трудовой договор с директором-единственным учредителем
25 августа 2021
Роструд разъяснил, нужно ли оформлять трудовой договор, если единственный учредитель ООО планирует исполнять обязанности генерального директора этого общества.
24 августа
Нужно ли вносить изменения в трудовой договор, если сотрудница сменила фамилию
24 августа 2021
Роструд разъяснил, должен ли работодатель вносить изменения в трудовой договор с сотрудницей, которая сменила фамилию и сообщила об этом.
13 августа
Срочный трудовой договор разрешается переквалифицировать в бессрочный
13 августа 2021
Эксперты Роструда уточнили, может ли работодатель перевести срочный трудовой договор, заключенный с сотрудником, в разряд бессрочных путем заключения дополнительного соглашения к срочному трудовому договору.
11 августа
Отсутствие трудового договора не лишает права на зарплату и выходное пособие
11 августа 2021
Эксперты Роструда разъяснили, может ли сотрудник при увольнении требовать от работодателя осуществления окончательного расчета по зарплате и иным выплатам, если он работал без оформления трудового договора.
29 июля
Должен ли удаленный работник подтверждать пропиской место проживания для северной надбавки
29 июля 2021
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли удаленный работник подтверждать постоянной или временной пропиской место проживания в регионе Крайнего Севера для целей установления районного коэффициента.
16 июля
Трудовые споры: оплачивается ли соискателю время ожидания трудоустройства
16 июля 2021
Соискатель по направлению работодателя прошел медицинское обследование и предоставил все необходимые документы для заключения с ним трудового договора. Однако работодатель отказался заключать трудовой договор. Причем отказ с обоснованием причин был направлен соискателю только спустя полгода после представления документов для трудоустройства. Все это время работодатель на связь с соискателем не выходил и на претензии не отвечал. Посчитав свои права нарушенными, соискатель обратился в суд, потребовав признать действия работодателя незаконными и взыскать с него не полученный за все время ожидания трудоустройства заработок.
28 июня
Какое место работы нужно указывать в трудовом договоре с дистанционным работником
28 июня 2021
Эксперты Государственной инспекции труда в Москве пояснили, какое место работы нужно указать в трудовом договоре с дистанционным работником, если он будет работать из дома, а также находясь в других населенных пунктах.
26 мая
Компенсация работнику при увольнении по соглашению сторон: размер, налоги, обоснование
26 мая 2021
Уволить работника, если это не его инициатива, – довольно сложно. Но возможно, если компания согласна пойти на определенные траты и выплатить сотруднику компенсацию - так называемые «отступные». Рассказываем, какую сумму лучше заплатить, можно ли отнести ее на «уменьшаемые» расходы и нужно ли платить с нее налоги.
21 мая
Можно ли продлевать срочный трудовой договор
21 мая 2021
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель продлить срочный трудовой договор с работником, если возникла необходимость в продолжении его работы на несколько месяцев.
14 мая
Нужно ли заключать дополнительные соглашения с работниками после индексации зарплаты
14 мая 2021
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам работников после проведения индексации заработной платы.
Показать еще
1
7
8
9
26
Новости
Учет и налогообложение
Автоматизация
Статьи
Форум
Видео
Мероприятия
Рубрикатор
Поддержка 1С
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Книги по программам 1С
Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами