1С:Зарплата и управление персоналом 8

Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). С 1 января 2023 года датой фактического получения зарплаты стала дата ее выплаты, в том числе за первую половину месяца (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). Эксперты 1С рассказали, как оформить начисление зарплаты за первую половину месяца в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Бухгалтеры получили уникальную возможность узнать сразу обо всех самых важных изменениях в учете и отчетности в «1С:ЗУП 8» с 2023 года.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Опубликована видеозапись лекции о самых важных изменениях в учете и отчетности в "1С:ЗУП 8" с 2023 года.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 сформировать новую форму «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (форма СТД-Р), с 2023 года»?

С 1 января 2023 года применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Эксперты 1С рассказывают о формировании Подразделов 1.1 и 1.2, 2 и 3 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Мы продолжаем нашу серию «Секреты 1С:ЗУП», в которой регулярно рассказываем об интересных «фишках» в программе.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 отразить частично занятую ставку сотрудника при выходе на работу на условиях неполного рабочего времени?

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 заполнить график отпусков, загрузив список сотрудников из внешнего файла?

На странице 1С:Лектория опубликована видеозапись лекции об отражении структуры компании юридической и организационной в "1С:ЗУП 8 КОРП".