Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник отказаться от использования дней отпуска, которые работодатель перенес из-за оформленного в этот период больничного листка на более позднее время.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель выдать работнику при увольнении копии личных документов (паспорта, СНИЛС и пр), предоставленные при трудоустройстве.

В Госдуму поступили поправки в статью 5.42 КоАП, которые предлагают ужесточить для работодателей административную ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать обучающемуся работнику проезд к месту учебы.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель устанавливать размер аванса по своему усмотрению, например, в размере 30% от суммы зарплаты.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель включать в график отпусков мобилизованных работников.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок работодатель обязан выплатить работнику отпускные, если его отпуск начинается с 9 января.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель составить акт формы Н-1, если работник получил травму (перелом пальца) при следовании на работу в автотранспорте, предоставленном работодателем.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель обеспечивать наличие в организации шкафчиков для хранения личных вещей работников, например, уличной одежды.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель принять отправленные работником электронные документы (заявление на отпуск, в том числе по уходу за ребенком), подписанные ЭЦП, если он не переходил на электронный кадровый документооборот.