Минтруд предложил установить штрафы для работодателей, не выполняющих обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой.

Специалисты СФР пояснили, должен ли работодатель подавать сведения о приостановлении трудового договора при временном переводе работника к другому работодателю.

Эксперты Роструда разъяснили, должны ли совпадать дата приема на работу сотрудника и дата выдачи ему средств индивидуальной зашиты (СИЗ), в том числе спецодежды и спецобуви.

Эксперты Роструда разъяснили, какая административная ответственность грозит работодателю за непроведение вводного инструктажа.

С 1 октября 2023 года повышены штрафы для работодателей и сотрудников, ответственных за военно-учетную работу, за непредставление сведений о работниках в военкоматы.

Роструд запустил новый онлайн-сервис, который позволяет работодателям (юридическим лицам) отслеживать наличие штрафов на стороны инспекции труда через свой личный кабинет на портале «Онлайнинпекция.рф».

Эксперты Роструда разъяснили, какие штрафы предусмотрены за невыдачу работнику средств индивидуальной защиты.

Эксперты Роструда разъяснили, где организация должна хранить документы, связанные со специальной оценкой условий труда (СОУТ), если у нее есть главный офис и филиалы.

Минобороны уточнило, должны ли организации представлять в 2023 году в военкоматы списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста и списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь бывшего главного бухгалтера к дисциплинарной ответственности по итогам проверки компании, если он трудоустроен в этой же организации, но на другой должности.