Обязанности работодателя: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд предложил расширить перечень рабочих мест, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится в особом порядке.

Минтруд разъяснил, как работодатель должен исчислять предусмотренный ТК РФ срок в рабочих днях при выдаче документов работнику, у которого выходные по графику приходятся на будние дни.

Государственная инспекция труда разъяснила, в какой срок работодатель обязан ознакомить работников с картой оценки профессиональных рисков на рабочих местах.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель провести вводный инструктаж по охране труда в день трудоустройства работника и со следующего дня направить его на обучение.

Эксперты Роструда уточнили, в каком размере работодатель должен выплачивать аванс за первую половину месяца.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель выдавать работникам вредного производства молоко исключительно в обеденный перерыв.

Роструд разъяснил, как работодателю производить выплату заработной платы в связи с новогодними праздниками, если в организации сроки выплаты зарплаты установлены на 6 и 21 числа месяца.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель начислить работнику компенсацию за задержку выплаты отпускных, если задержка связана с несвоевременным поступлением на счет средств от нескольких контрагентов.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда, и является ли нарушением отсутствие в организации такого журнала.

Роструд предупредил работодателей, что за отсутствие утвержденного графика отпусков грозит административная ответственность по статье 5.27 КоАП.