Эксперты Роструда разъяснили, как работодатель должен продлить работнику очередной отпуск на 2 дня временной нетрудоспособности, если отпуск истекает в пятницу: на субботу и воскресенье или на понедельник и вторник.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель отправить сотрудника в отпуск в одностороннем порядке, объясняя это тем, что работник не вправе отказаться от исполнения графика отпусков.
Минтруд пояснил, может ли работодатель осуществить временный перевод в другую компанию работника, который находится в одном из видов отпусков, либо на больничном.
Роструд разъяснил, как работодатель может оформить часть очередного отпуска, который предоставляется работнику вне графика отпусков.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска вышел на новую должность.
БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.
Глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков сообщил, что ФНПР поддерживает предложение увеличить на семь дополнительных выходных дней продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен выдать работнику трудовую книжку, если он решил взять очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением.
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период действия ученического договора в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Эксперты Роструда разъяснили, включается ли период отстранения от работы в трудовой стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если в указанный период работник оформил листок нетрудоспособности.
