Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель отказать в оплате проезда к месту учебы и обратно работнику из-за наличия у него академических задолженностей.

Эксперты Роструда разъяснили, продлевается ли количество дней отдыха, если ежегодный дополнительный отпуск, предоставляемый работнику в зоне с льготно - экономическим статусом (подвергшейся воздействию радиации от ЧАЭС), выпадает на праздничные дни.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают гарантировать ежегодный дополнительный отпуск работникам для ухода за ветеранами Великой Отечественной войны.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель не принимать заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до прохождения работником обязательного периодического медосмотра.

Роструд разъяснил, должен ли работодатель заранее предупредить о расторжении трудового договора временного работника, трудоустроенного на место сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, если она решила досрочно выйти на работу.

Роструд разъяснил, вправе ли сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, уволиться по собственному желанию без соблюдения двухнедельного срока предупреждения об увольнении.

Минтруд подготовил поправки в ТК РФ, которые устанавливают перечень характерных признаков трудовых отношений и наделяют инспекции труда правом на обращение в суд.

Минтруд разъяснил, вправе ли бухгалтер подрабатывать в своей же организации налоговым консультантом на 0,5 ставки.

В Госдуму поступили поправки в закон о минимальном размере оплаты труда (от 19.06.2000 № 82-ФЗ), которые предлагают повысить МРОТ на 52% и ввести минимальный почасовой размер оплаты труда.

Минтруд разъяснил, вправе ли работающий посменно сотрудник уволиться в воскресенье, если в этот день не работают отдел кадров и бухгалтерия.