Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

В Госдуму поступили поправки в статью 261 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников, которых работодатель не вправе уволить по своей инициативе.

Эксперты Роструда разъяснили, какой датой увольнять сотрудника, если он открыл больничный листок за два дня до предполагаемой даты увольнения, в связи с сокращением штата.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель составлять графики сменности не на ближайший месяц, а на каждую неделю.

Работодатель не вправе из-за нарушения трудовой дисциплины лишать руководящего работника стимулирующей надбавки, установленной за квалификацию.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник написать заявление о предоставлении учебного отпуска меньшей продолжительности, чем та, что указана в справке-вызове.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые предлагают установить дополнительные гарантии защиты работников, являющихся членами профсоюзов.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли директор внутренним приказом учреждения обязать сотрудников составлять еженедельные планы работы и отчеты по ним, если в должностных инструкциях и трудовых договорах такой обязанности не предусмотрено.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставить работнику в день увольнения однодневный отпуск без сохранения заработной платы.

Редакция БУХ.1С традиционно напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей рабочей недели.

Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого времени работник вправе отозвать заявление о переводе на нижестоящую должность.