Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

СФР разъяснил, вправе ли работник, который ранее  не работал по трудовому договору, а только выполнял работы по договорам подряда, оформить больничный лист и получать пособие сразу после трудоустройства.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать соискателю в заключении трудового договора из-за того, что он не представил бумажную трудовую книжку в день трудоустройства (забыл дома).

В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на сохранение рабочего места в случай сокращений.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые закрепляют право отдельных категорий работников на дистанционный формат работы.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель установить по своему усмотрению обеденный перерыв продолжительностью 45 минут вместо 1 часа, если работник не согласен.

Эксперты Роструда разъяснили, сколько дней отдыха положено предоставить работнику, который сдал кровь в дополнительный день отдыха, предоставленный за предыдущую сдачу крови.

Минтруд разъяснил, в каких случаях больничный листок, оформленный в период отпуска, не оплачивается.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, находясь в ежегодном отпуске, пройти обязательный медосмотр по своему усмотрению вне плана предприятия и не в том медицинском учреждении, с которым работодатель заключил договор.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать в предоставление отпуска по уходу за ребенком, начиная с выходного дня, в течение которого было подано соответствующее заявление.

Роструд разъяснил, когда работодатель не должен дополнительно оплачивать работы по наставничеству.