Права работников: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Депутат Госдумы Алексей Куринный призвал работников и работодателей применять дистанционный формат работы в периоды эпидемических подъемов гриппа и ОРВИ.

Правительство РФ утвердило дорожную карту по реализации национальной модели ведения бизнеса,  которая в том числе предполагает увеличение максимально допустимой продолжительности сверхурочных работ до 240 часов к апрелю 2026 года.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от работника-совместителя представления сведений обо всех местах его работы.

Минтруд составил новый перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель перевести дистанционного работника на постоянную работу в офис, если дистанционный режим работы обозначен в трудовом договоре.

Роструд разъяснил, вправе ли работодатель установить разные сроки выплаты зарплаты для работников разных структурных подразделений организации.

СФР разъяснил, вправе ли работник, который ранее  не работал по трудовому договору, а только выполнял работы по договорам подряда, оформить больничный лист и получать пособие сразу после трудоустройства.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать соискателю в заключении трудового договора из-за того, что он не представил бумажную трудовую книжку в день трудоустройства (забыл дома).

В Госдуму поступили поправки в статью 179 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на сохранение рабочего места в случай сокращений.

В Госдуму поступили поправки в ТК РФ, которые закрепляют право отдельных категорий работников на дистанционный формат работы.