Роструд разъяснил, вправе ли работодатель принудительно перевести работника на нижестоящую должность из-за того, что он не справляется со своими должностными обязанностями.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель предоставлять работнику отпуска только в осенне-весенний период и отказывать в отпуске летом.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил сегодня в Госдуме, что Минтруд пересмотрит перечень работ, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет.

Редакция БУХ.1С традиционно в конце рабочей недели напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.

Минтруд разъяснил, обязан ли работодатель оплачивать работнику день прохождения постковидной диспансеризации в 2024 году, если в прошлом году работник использовал один рабочий день для прохождения обязательной диспансеризации.

Эксперты Роструда разъяснили, в какой срок исполняющий обязанности (и. о.) руководителя должен предупреждать о своем увольнении: за месяц или за две недели.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли сокращенный работник обратится к бывшему работодателю за выплатой компенсации за второй месяц поиска работы, если он зарегистрировался в качестве самозанятого.

Группа депутатов и сенаторов подготовила поправки в статью 128 ТК РФ, которые расширяют перечень категорий работников с правом на неоплачиваемый отпуск (то есть без сохранения заработной платы).

Роструд разъяснил, обязан ли работник приходить на организованное работодателем мероприятие по сплочению коллектива, если оно походить в выходной день.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли считать конфликт с другим сотрудником уважительной причиной для невыхода на работу.