Переход на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года.
В 2020 году переход на электронные трудовые книжки будет добровольным.
Работающие и принятые на работу в течение года граждане смогут выбирать – использовать бумажную трудовую книжку или перейти на электронную. Те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, выбирать уже не смогут и их трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.
В связи с введением электронных трудовых книжек (ЭТК) работодатели - организации и ИП - в 2020 году должны ежемесячно представлять в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. В программах 1С реализованы все необходимые документы в целях ЭТК и представления отчетности. О сроках реализации можно узнать в «Мониторинге законодательства» в разделе .
Вам нужно сдавать в ПРФ новую отчетность по форме СЗВ-ТД, но вы не знаете, с чего начать и как все сделать правильно? Не отчаивайтесь, «1С» все придумала за вас. 
В середине каждого месяца все компании, которые принимали или увольняли в предыдущем месяце сотрудников, либо переводили их из одного подразделения в другое, обязаны сдать в ПФР форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работников». Чтобы облегчить ИП и компаниям сферы малого бизнеса эту задачу, фирма «1С» запустила бесплатный сервис «1С:Электронные трудовые книжки». О том, как работает эта программа и какие выгоды получают её пользователи, рассказал руководитель отдела разработки программ бухгалтерского учета фирмы «1С» Олег Фогель.
С этого года работодатели должны вести трудовые книжки в электронном виде. В связи с этим вводится новый вид отчетности, представляемой в ПФР, - сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица по форме СЗВ-ТД. Соответствующие изменения в ТК РФ и закон о персучете были внесены в конце 2019 года. Переход на ЭТК планируется в течение 2020 года. Работодателям помимо новой отчетности в ПФР нужно предпринять определенные действия. Подробнее эксперты 1С рассказывают в статье. Митнруд разъяснил, обязан ли работодатель выдать по заявлению работника сведения о его трудовой деятельности по форме СТД-Р, если работник не перешел на электронную трудовую книжку.
Работодатели должны проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 года включительно.
Уведомление работодателем каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника выбрать формат трудовой книжки может осуществляться до 31 октября 2020 года.
Проект соответствующего постановления опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
Более половины опрошенных граждан или 67% считают, что электронная трудовая книжка является более удобной для сотрудников.
Сдавать в ПФР отчеты СЗВ-ТД по новым правилам коммерческим организациям и ИП поможет бесплатное приложение от фирмы «1С».
Граждане теперь могут получать сведения о своей трудовой деятельности в электронном виде в личном кабинете на Едином портале госуслуг. Об этом сообщает Минкомсвязи РФ.
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
