Переход на электронные трудовые книжки начнется с 1 января 2020 года.
В 2020 году переход на электронные трудовые книжки будет добровольным.
Работающие и принятые на работу в течение года граждане смогут выбирать – использовать бумажную трудовую книжку или перейти на электронную. Те, кто впервые устроится на работу в 2021 году, выбирать уже не смогут и их трудовые книжки сразу будут вестись в электронном виде.
В 2021 году организации, принимающие на работу сотрудника без трудового стажа, должны формировать сведения о периодах его работы в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Рассказываем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 3 оформить прием и начать вести электронную трудовую сотрудника, устраивающегося на работу впервые.
Рост цен и тарифов, повышение зарплат, отмена бумажных трудовых книжек и лишение права на льготы ЖКХ. Рассказываем, что ожидает граждан в наступившем 2021 году. 
В России завершается переход на электронные трудовые книжки. В целях указанного перехода в уходящем году работодатели и их сотрудники должны были осуществить целый комплекс действий и мероприятий. Проверьте, правильно ли вы все сделали. 
В учетных решениях 1С поддерживается возможность учета сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде и формирование всей необходимой отчетности — формы СЗВ-ТД для представления в ПФР, формы СТД-Р для выдачи сотрудникам. Эксперты Роструда разъяснили, в каком формате нужно заводить трудовую книжку при первом трудоустройстве иностранного работника в период с 2021 года.
Эксперты Роструда разъяснили, как внести запись об увольнении в электронную трудовую книжку, если фирма-работодатель, которая должна была сделать это, ликвидирована.
Минтруд разъяснил, нужно ли вносить запись о прохождении военной службы в электронную трудовую книжку работника.
На странице 1С:Лектория на сайте 1С:ИТС и в YouTube размещены видеозаписи выступлений участников Единого онлайн-семинара 1С.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель завести работнику электронную трудовую книжку при трудоустройстве, если он сообщил, что утратил бумажную трудовую книжку и не желает ее восстанавливать.
Эксперты Роструда разъяснили, как поступить работодателю, который внес в бумажную трудовую книжку принятого работника запись о приеме на работу после записи предыдущего работодателя о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Минтруд разъяснил, можно ли при переходе на «электронную трудовую книжку» подтверждать стаж до 2020 года для целей определения больничного пособия записями в бумажной трудовой книжке и справками с предыдущего места работы.
|
11 февраля - 01 сентября 2022 года — Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: "Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году. Практикум в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (редакция 3)" 15 февраля 2022 - 31 мая 2022 года — Конкурс корпоративной автоматизации "1С:Проект года" |
1C:Лекторий: 19 мая 2022 года (четверг) — Оформление займов сотрудникам и особенности учета доходов в виде материальной выгоды в 2021-2023 годах 1C:Лекторий: 24 мая апреля 2022 года (вторник, все желающие) — Подготовка к переходу на применение организациями бюджетной сферы электронных документов. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |
