Договоры и расчеты с сотрудниками

Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры трудовые отношения трудовой договор расчеты с работниками детские пособия кадровое оформление заработная плата отпуск увольнение
Судебный вердикт: суд запретил начислять взносы по договорам подряда
Судебный вердикт: суд запретил начислять взносы по договорам подряда
12 июля 2017
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 09.06.2017 № Ф06-21648/2017 признал, что организация вправе не платить страховые взносы с выплат сотруднику, который работал по договору подряда в течение нескольких лет.
Средний заработок для отпусков и командировок в "ЗУП 8"
Средний заработок для отпусков и командировок в "ЗУП 8"
05 июля 2017
Рассказываем о нюансах расчета среднего заработка и приводим примеры настройки базы расчета среднего заработка в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3.
7
Новые изменения в Трудовой кодекс: оплата сверхурочной работы и ненормированный день
Новые изменения в Трудовой кодекс: оплата сверхурочной работы и ненормированный день
04 июля 2017
С 29 июня 2017 вступил в силу Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ, который внес многочисленные поправки в Трудовой кодекс. Изменения касаются режимов труда и отдыха сотрудников, порядка оплаты сверхурочной работы, установления ненормированного и неполного рабочего дня.
5
Судебный вердикт: работодатель может зачесть расходы на больничный работнику, нарушавшему режим
Судебный вердикт: работодатель может зачесть расходы на больничный работнику, нарушавшему режим
28 июня 2017
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 20.06.2017 № А40-197172/16-108-1732 признал, что ФСС незаконно снял расходы работодателя на выплату пособия заболевшим сотрудникам, которые нарушали режим больничного.
Электронный больничный 2017: взаимодействие с ФСС и расчет в программах 1С
Электронный больничный 2017: взаимодействие с ФСС и расчет в программах 1С
22 июня 2017
С 1 июля 2017 года медицинские учреждения могут оформлять электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) наравне с бумажными больничными. Что представляет собой система взаимодействия с ФСС по обмену сведениями в целях формирования электронных больничных? Как этот функционал работает в программах 1С? Рассказываем.
38
Судебный вердикт: работодатели могут увольнять беременных сотрудниц
Судебный вердикт: работодатели могут увольнять беременных сотрудниц
14 июня 2017
Санкт-Петербургский городской суд в Решении от 07.03.2017 № 33-2870/2017 по делу № 2-11284/2016 признал, что работодатель в стадии банкротства может увольнять сотрудниц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, до завершения ликвидации предприятия.
3
Что делать, если сотрудник, работающий по договору ГПХ, попросил сделать запись об этом в своей трудовой книжке?
17 мая 2017

В компании работают два сотрудника по гражданско-правовым договорам. Один из них попросил сделать об этом запись в своей трудовой книжке. Вправе ли организация это сделать?
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
25 апреля 2017
Какими документами регистрируется в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 оплата труда сверх нормальной продолжительности рабочего времени? Как отразить повышенную оплату при сверхурочной работе, работе в выходной или праздничный день, не предусмотренной графиком, и если сотрудник работает в праздник по графику? Каким образом можно учитывать отгулы в программе? Все о компенсации работникам свыше нормы по графику БУХ.1С рассказали эксперты 1С.
Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году
Пособие по нетрудоспособности: расчет в 2017 году
07 апреля 2017
Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитывается в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. При расчете учитывается страховой стаж, заработок сотрудника за предыдущие два года расчетного периода, действующий МРОТ. Для БУХ.1С эксперты 1С рассказали, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2017 году с учетом изменения МРОТ с 1 июля, графика работы сотрудника, в том числе на условиях неполного рабочего времени.
1
Сотрудник частично оплатил топливо бонусными баллами: какую сумму компенсировать?
20 февраля 2017

Сотрудник, используя автомобиль в служебных целях, приобрел топливо на АЗС. При оплате часть суммы была оплачена баллами в рамках специальной программы для клиентов АЗС, а часть наличными средствами. Из общей суммы 1 100 руб. накопленными баллами были оплачены 650 руб., денежными средствами - 450 руб.. Какую сумму на приобретение горюче-смазочных материалов (ГСМ) компенсировать сотруднику?