Договоры и расчеты с сотрудниками: статьи с тегом детские пособия

Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания

06 августа 2026

В июле 2026 года вступили в силу обновленные правила оформления единого (универсального) детского пособия, выплачиваемого нуждающимся семьям на детей в возрасте до 17 лет. Изменения направлены на пресечение неправомерной выплаты пособий тем заявителям, которые не соблюдают правило нулевого дохода и оформляют пособие в регионах, в которых не зарегистрированы и фактически не проживают.

Рассказываем, какие изменения произошли в порядке оформления пособия с 21 июля 2026 года и кого они коснулись.

Правила получения единого детского пособия с 2026 года

26 февраля 2026

Для российских семей с детьми с начала 2026 года пересмотрены правила назначения и выплаты единого детского пособия. В частности, смягчены критерии нуждаемости в получении пособия. Часть семей теперь сможет переоформить детское пособие, даже если их доходы превысят прожиточный минимум.

Рассказываем, что изменилось в правилах оформления пособия единого детского пособия и на какие семьи распространяются изменения.

Новые льготы для семей с детьми: 72 403 рубля ежемесячно, возврат НДФЛ, бесплатные путевки и земельные участки

23 января 2026

В конце 2025 года Президент РФ подписал целый комплекс федеральных законов, предоставляющих дополнительные меры поддержки для семей с детьми. В числе данных мер – новые ежемесячные денежные выплаты, пенсии для некоторых категорий детей, бесплатные путевки в санатории и бесплатный проезд в общественном транспорте.

Рассказываем о новых льготах для семей с детьми и об условиях предоставления данных льгот.

Изменения в материнском капитале с 7 июня 2025 года

27 июня 2025

Вступил в силу закон, упростивший порядок получения гражданами средств материнского капитала. Закон сократил сроки принятия решения о предоставлении материнского капитала, а также ввел проактивный порядок его получения отцами и детьми. Кроме того, закон расширил перечень направлений законного использования средств материнского капитала для граждан, которые отказались его расходовать на формирование накопительной пенсии. Рассказываем об этих и других изменениях, касающихся материнского капитала в 2025 году.

Отпуска, пособия и льготы для беременных женщин в 2025 году

23 мая 2025

В 2025 году беременные женщины могут оформить и получать сразу несколько пособий по факту беременности. Кроме того, им предоставлен целый комплекс правовых гарантий и льгот в сфере трудового законодательства. Чтобы претендовать на эти выплаты и льготы, необходимо соответствовать ряду обязательных условий. Рассказываем, какие льготы полагаются беременным женщинам в 2025 году и как их получить.

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

30 апреля 2025

С 2025 года правила оформления единого детского пособия претерпели существенные изменения. В частности, были пересмотрены условия соблюдения правила нулевого дохода, а также критерии нуждаемости в получении пособия. В результате оформить пособие стало труднее, а ряд граждан и вовсе утратил такую возможность. В то же самое время для некоторых семей механизм назначения пособия был упрощен. Ответили на наиболее частые вопросы, которые возникают у граждан по поводу изменений в порядке назначения и получения единого детского пособия.

Самые обсуждаемые законопроекты сентября 2024 года: отмена плановых проверок бизнеса, изменение правил применения УСН и требований к рекламе

03 октября 2024

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов месяца. В сентябре 2024 года законодатели предлагали повысить детские пособия и МРОТ, ограничить наценки торговых сетей на продукты первой необходимости, снизить лимит беспошлинного ввоза товаров. Рассказываем о самых обсуждаемых законодательных инициативах сентября 2024 года.

Кто и как может получить остаток материнского капитала до 10 000 рублей

23 сентября 2024

Правительство РФ установило правила возврата семьям неиспользованного остатка средств материнского капитала в виде единовременной выплаты. Рассказываем, кто и в каких размерах сможет получить данную выплату и что для этого потребуется сделать.

Как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8 ред. 3

02 июля 2024

С 1 января 2024 года сотрудник может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком при досрочном выходе на работу на полный день. Эксперты 1С рассказывают, как оформить возврат из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах

06 июня 2024

С 1 июня 2024 года вступили в силу новые правила назначения и выплаты универсального детского пособия. Изменения касаются заявителей, находящихся в разводе. Отвечаем на частые вопросы, связанные с обновленным порядком оформления ежемесячного детского пособия.

Новые комментарии

Все знаю в 1С

03 часа назад

Минтранс утвердил условия оформления бумажной транспортной накладной

так а если не позволяет прогдамма указать китайского экспортера в поручении?

Малышка на миллион

05 часов назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Как должно быть проведено собрание , если в уставе очно ? Законом предусмотрено 338 и очно-заочно. Проводили в итоге очно-заочно. Бланки для голосования выдавались только кто голосовал заочно. На очной части простым подсчётом голосов (поднятием рук за и против ) . Существует ли какой-то порядок проведения собрания в очно-заочной форме?

Любознательный инспектор

06 часов назад

Что делать работнику, если работодатель не сообщил об увольнении в СФР

В силу требований ст. 234 ТК РФ. Согласно данной норме, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику сведений о трудовой деятельности при его увольнении. Компенсация назначается размере среднего заработка за весь период задержки сведений.

Квартальный отчетик

07 часов назад

Минтруд расширит основания для назначения внеплановых проверок организаций и ИП

Соблюдение требований охраны труда обязательно для всех без исключения работодателей независимо от численности работников и сферы деятельности. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда. Если численность работников меньше 50 человек, работодатель самостоятельно исполняет функции специалиста по охране труда.

Забывчивый кассир

Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком

Это будет считаться нарушением закона. Работодателям нельзя отказывать в заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста и места жительства. Также в ТК РФ содержится прямой запрет на отказ в трудоустройстве женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. За это штрафуют.