Кадровое оформление, страница 10 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Что будет с трудовыми книжками в 2020 году

13 августа 2019

С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. У организаций и ИП в связи с переводом трудовых книжек в цифровой формат появятся новые обязанности и новые отчеты.

Неестественный отбор: что компаниям можно и что нельзя писать в вакансиях

12 марта 2019

Работодатели сейчас должны очень осторожно обращаться с размещаемыми вакансиями. Нередко они рискуют не только оскорбить и ущемить чувства неограниченного числа лиц, но еще и схлопотать штраф от госинспекции по труду.

Личные дела работников: кто должен оформлять

06 февраля 2019

Личное дело работника – это совокупность документов, содержащих информацию о сотруднике и его трудовой деятельности. Порядок ведения личных дел по большей части не регламентирован и определяется работодателем самостоятельно. Рассказываем, что собой представляет личное дело работника, о порядке его оформления и хранения.

10 вопросов о спецоценке условий труда, которые волнуют всех

13 ноября 2018

31 декабря 2018 года заканчивается период проведения специальной оценки условий труда. Работодателей, которые не успеют закончить процедуру спецоценки (СОУТ), могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей.

Кадровый учет: самые частые ошибки и самые большие штрафы

19 октября 2018

Даже самые безобидные ошибки и просчеты в работе кадровой службы грозят работодателю значительными штрафами. Рассказываем о самых распространенных нарушениях ТК РФ и как кадровикам и бухгалтерам их избежать.

Соискатель с судимостью: правила приема на работу

20 августа 2018

Трудоустройство судимых граждан сопряжено с рядом запретов и ограничений. Рассказываем о существующих запретах, правилах приема на работу претендентов с судимостью и ответственности за несоблюдение этих правил.

Трудовые споры: какую компенсацию можно получить за задержку трудовой книжки

03 августа 2018

Работодатель задержал выдачу трудовой книжки уволившейся сотруднице. Она потребовала взыскать с него моральный вред, а также неполученную зарплату с новой работы, куда могла бы устроиться, имея на руках трудовую книжку.

Бывший госслужащий: как принять на работу и не попасть на штрафы

01 августа 2018

Принимая на работу бывших государственных и муниципальных служащих, необходимо соблюсти некоторые формальности - отправить сообщение по месту прежней работы сотрудника. Штрафы за несоблюдение этого требования весьма ощутимые. Рассказываем, как все сделать правильно.

Регистрация иностранных граждан: правила внезапно изменились

04 июля 2018

Федеральный закон №163 от 27.06.2018г. полностью перевернул привычные правила регистрации (постановки на миграционный учет) иностранных сотрудников. С 8 июля 2018 года работодатели и заказчики услуг (юридические лица и индивидуальные предприниматели) смогут ставить иностранных сотрудников на миграционный учет по адресам компаний только в случае, если работники по этим адресам фактически проживают.

Трудовые споры: увольнение беременной прогульщицы грозит судимостью директору

13 апреля 2018

Конституционный Суд РФ в Определении от 27.02.2018 № 353-О признал правомерность привлечения работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы, прогуливающей работу.

Новые комментарии

Сам себе кассир

0 минут назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Всё правильно написали, но, многим собственникам (более 40%) всё равно что происходит. Многое взаимосвязано. Зимой многие не пользуются гаражом и за трактор платить откажутся и чистка ляжет на плечи кому это надо. А если не чистить то не проедет пожарная машина. Хотя кто не платит за трактор будет запросто пользоваться очищенной от снега дорогой и ни чего не сделаешь. Земля общего пользования тоже может быть в аренде, как за неё собрать деньги? (не платить за аренду город может забрать землю под гск). Охрана при въезде не пропустит чужих на машинах на которых можно вывезти намного больше чем вынести и предотвратит угон вашего авто. По этому что бы законно собирать деньги на общее имущество придётся создавать тсн или приглашать управл. компанию

Квартальный отчетик

13 часов назад

Каждый будет или всё делать самостоятельно или будут объединяться на чистку снега например . Землю оформить нужно обязательно, чтобы не потерять свою собственность. Если не оформить землю под гаражом , то его могут попросить снести когда закончится срок аренды. А так особо никаких проблем не будет, тем более можно заключить индивидуальные договора на электричество. Охрана в ГСК всё равно за сохранность вашей собственности не несёт никакой ответственности.

Счетовод-любитель

02 часа назад

Если все выйдут, то вынуждены будут либо собрать новое тсн либо выбрать управляющею компанию. Кто то должен вести деятельность по обслуживанию ОБЩЕГО имущества (уборка проездов, охрана, электричество, ремонты и т.д.). Если ни чего не создать, будут проблемы с законом, налоговой, прокуратурой и возможно до полного закрытия или сноса.

Дешифратор деклараций

Трудовые споры: нужно ли доплачивать сотрудникам за участие в онлайн-совещаниях после окончания рабочего дня

👍Молодец! Отстоял свои права.

Спящая за монитором

Что будет с ГСК, если все по гаражной амнистии оформят землю под своими гаражами и выйдут из кооператива? Ведь сейчас даже в СНТ можно оформить индивидуальный договор на подключение электричества. Да по закону больше 30 гаражей должны образовать ТСН, но ведь членство в ТСН (ГСК) добровольное?