1С:Зарплата и управление персоналом кадровое оформление кадровый учет трудовая книжка права работников ТК РФ увольнение кадровые документы расчеты с работниками 1С:Кабинет сотрудника

Карточка гражданина, подлежащего воинскому учету, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

14 июня 2022

С 8 января 2022 года воинский учет работников осуществляется по специальным карточкам гражданина – форма № 10 (приказ министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700). Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы воинского учета в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Воинский учет в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

09 марта 2022

Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, все организации обязаны осуществлять воинский учет граждан. С 8 января 2022 года вступила в силу новая инструкция об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета, утвержденная приказом министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700. Рассмотрим ведение воинского учета по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Счетовод-любитель

0 минут назад

Подача уведомлений в Роскомнадзор и работа с персональными данными на сайтах компаний

Характер договора, по которому они работают, не имеет никакого значения. Будь это трудовой договор или договор гражданско-правового характера - абсолютно неважно. Важен статус заказчика услуг и их исполнителя. В первом случае заказчик услуг является оператором персональных данных, в то время как исполнитель не является таковым - он лишь исполняет обязанности по договору ГПХ. Во втором случае и заказчик услуг и исполнитель по договору ГПХ являются самостоятельными операторами персональных данных. Поэтому уведомления должны подавать обе стороны договора ГПХ.

Наш мальчик-программист

22 минуты назад

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

ФИО директора контрагента, как и его контактный телефон, являются такими же персональными данными, как и данные его банковского счета. Общедоступность этих сведений и возможность получить к ним доступ для любых третьих лиц не лишает их статуса персональных данных. Поэтому об обработке этих данных нужно уведомить Роскомнадзор. Это уведомление также представляется однократно. РКН не надо уведомлять по поводу каждого заключаемого договора и каждого принятого на работу сотрудника. Это уведомление подают один раз и действует оно постоянно.

Мальчик из соседнего кабинета

02 часа назад

Маразм фио директора я по ИНН узнаю. Любого и что теперь, а в договоре контактный телефон фирмы. Ну написали договор скрепили ну подействовал договор разово. А головняка придумали.

Рыжая из бухгалтерии

03 часа назад

Погашение задолженности третьим лицом: правовые особенности, учет в "1С:Бухгалтерии 8"

Думаю, лусше не спрашивать. Иные статьи нужно просто обходить стороной, как данную. Думаю вот не стыдно быть такими криворукими)))

Дотошный аудитор

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, принимаю клиентов ( Бьюти сфера). Пишут сами, имена в телефон не записываю, оставляю только переписки и в блокнот переношу. Ничего не продаю онлайн и никаких данных не собираю, но я самозанятая. Нужно ли подаваться в РКН как оператор ПД?