Отчетность в Социальный фонд России (СФР)

С 1 января 2024 года вступила в силу новая форма ЕФС-1, утвержденная приказом СФР от 17.11.2023 № 2281. Эксперты 1С рассказывают о формировании подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 по всем сотрудникам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

После новогодних праздников организации и ИП обязаны сдать расчеты по страховым взносам, сведения о страховом стаже работников, декларации по НДС и другую обязательную отчетность. Проверьте, какие отчеты и в какие сроки вы должны представить в январе 2024 года.

В 2024 году организации и ИП должны представить в контролирующие органы множество разнообразных отчетов, деклараций и расчетов. Некоторую отчетность необходимо сдавать исключительно в электронном виде, а в отношении другой части отчетности выбор способа сдачи остается за компаниями. Рассказываем, какую обязательную отчетность и каким способом нужно сдать в текущем году.

По данным с 1 января 2024 года работодатели должны представлять подраздел 1.1 (бывш. СЗВ-ТД) Раздела 1 новой формы ЕФС-1. Подраздел 1.1 направляется в СФР при приеме и увольнении сотрудника (при начале и окончании договора ГПХ) и при переводе сотрудника. Эксперты 1С рассказывают о поддержке подраздела 1.1 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Приказом СФР от 17.11.2023 № 2281 утверждена новая форма ЕФС-1, которая вступает в силу с 1 января 2024 года. Отчитываться за периоды 2023 года в 2024 году необходимо уже по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке новой формы ЕФС-1 в учетных решениях «1С:Предприятие 8».

В 2024 году для организаций и ИП изменится порядок и сроки уплаты НДФЛ и представления уведомлений по исчисленному налогу, будут введены обновленные формы регламентированной отчетности, для ряда компаний увеличится налоговая нагрузка и появятся дополнительные виды налоговых платежей. Рассказываем о наиболее значимых изменениях законодательства, которые ожидают бизнес в наступающем 2024 году. 

В учетных решениях "1С:Предприятие 8" поддерживается возможность взаимодействия по социальному электронному документообороту (СЭДО) с СФР. Эксперты 1С рассказывают о новом функционале обмена сообщениями в учетных решениях "1С:Предприятие 8".

В связи с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России, были разработаны и утверждены новые формы и форматы сведений, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Эксперты 1С рассказывают о формировании форм сведений для регистрации граждан в системе персучета на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 01.01.2023 вступила в силу единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - форма ЕФС-1. Сведения подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 необходимо представлять в СФР ежегодно вместо формы СЗВ-СТАЖ, а также для назначения пенсии сотруднику не позднее трех календарных дней с момента подачи заявления застрахованным лицом. Эксперты 1С рассказывают о формировании подраздела 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 на примере программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Система социального электронного документооборота (СЭДО) введена в эксплуатацию в 2020 году и обеспечивает обмен юридически значимыми электронными документами между СФР (до 2023 года с ФСС РФ), медицинской организацией и организацией-работодателем. В 2022 году начался переход на проактивный порядок страхового обеспечения с ФСС через СЭДО. В 1С с 2023 года автоматически поддерживается возможность взаимодействия по СЭДО с СФР. Эксперты 1С рассказывают на примере "1С:Зарплаты и управления персоналом 8" (ред. 3), как не пропустить сообщения от СФР и получить данные о среднем заработке для расчета пособий, а также о больничном листе сотруднику, работающему по договору гражданско-правового характера.