Отчетность в Социальный фонд России (СФР): статьи с тегом судебный вердикт

Судебный вердикт: вправе ли СФР штрафовать организации за представление документов с опечатками

03 июня 2026

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 20.03.2026 №А53-7140/2025 разъяснил, вправе ли СФР оштрафовать организацию за непредставление запрошенных в ходе проверки документов, если направленные документы содержали опечатки.

Судебный вердикт: должны ли работодатели возвращать СФР необоснованно выплаченные работникам пособия

11 февраля 2026

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 24.12.2025 №А13-5961/2025 разъяснил, должна ли организация-работодатель вернуть СФР необоснованно выплаченную работнику сумму пособия по уходу за ребенком, если она не направила в фонд уведомление о прекращении права на получение пособия в связи с увольнением работника.

Судебный вердикт: в какой срок организация может исправить обнаруженные ошибки в ЕФС-1

28 января 2026

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 09.12.2025 №А45-2069/2025 разъяснил, как правильно рассчитывать сроки для исправления ошибок в ЕФС-1, выявленных по итогам проверки СФР.

Судебный вердикт: будет ли штраф за ЕФС-1 из-за проблем с электронной подписью

10 сентября 2025

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 31.07.2025 №А40-27328/2025 разъяснил, должна ли организация отвечать за несвоевременное представление отчетности по форме ЕФС-1, которая не была представлена из-за проблем удостоверяющего центра, выдавшего квалифицированный сертификат электронной подписи.

Судебный вердикт: должна ли организация вернуть полученное работником пособие, если не сообщит в СФР об его увольнении

30 июля 2025

Восемнадцатый арбитражный апелляционный суд в постановлении от 09.06.2025 № А76-28936/2024 разъяснил, обязаны ли организации, несвоевременно сообщившие в СФР об увольнении работников, получающих пособия, возмещать СФР переплаченные таким работникам пособия и выплаты.

Судебный вердикт: должна ли компания повторно направлять в СФР сведения для оплаты больничного

16 июля 2025

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 28.04.2025 №А40-206524/2024 разъяснил, может ли СФР оштрафовать организацию за непредставление истребованных сведений, необходимых для назначения пособия по временной нетрудоспособности, если указанные сведения ранее уже были представлены в СФР по факту закрытия больничного листка.

Судебный вердикт: когда устранение ошибок не освободит от штрафа за ЕФС-1

28 мая 2025

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 27.01.2025 №А03-8637/2024 разъяснил, при каких условиях организации, самостоятельно устранившие ошибки в обязательной отчетности по форме ЕФС-1, могут быть освобождены от ответственности за непредставление достоверных сведений.

Судебный вердикт: может ли компания обнулить штраф за ЕФС-1 при наличии вины

23 апреля 2025

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 19.03.2025 №А13-7295/2024 разъяснил, вправе ли организации требовать уменьшения до нуля штрафа, назначенного за несвоевременное представление в СФР сведений персонифицированной отчетности по форме ЕФС-1.

Судебный вердикт: как снизить штраф за несдачу ЕФС-1

26 февраля 2025

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 17.01.2025 №А45-20358/2024 разъяснил, вправе ли организации требовать повторного снижения штрафа за несвоевременное представление отчетности по форме ЕФС-1, если ранее назначенный штраф уже был снижен.

Судебный вердикт: когда штраф за несдачу ЕФС-1 признают незаконным

22 января 2025

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 25.10.2024 №А40-30041/2024 разъяснил, в каких случаях штраф, наложенный СФР за непредставление обязательной отчетности по форме ЕФС-1, считается незаконным и подлежит отмене.

Новые комментарии

Наш мальчик-программист

03 часа назад

Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке

Что будет если барышня стажёрка залетит? Её можно будет уволить, или срочный трудовой договор становится бессрочным?

Прогрессивный бухгалтер

09 часов назад

Трудовые споры: обязаны ли сотрудники приходить на работу до начала рабочего дня

Только время и нервы, не более. По закону при обращении работника в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты госпошлин и несения судебных расходов. Госпошлина не уплачивается даже если трудовой спор вытекает из гражданско-правового договора о выполнении работ. Судебные издержки могут быть только в части оплаты услуг адвокатов.

Забалансовый счет

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Заочное голосование не всегда получается провести. В уставе может быть запрещен такой способ принятия решений. Поэтому гораздо удобнее проводить общее собрание дистанционно - путем использования конференц-связи. Например, через смартфоны. Такой способ позволяет добиться кворума, поскольку даже у самых занятых имеется возможность на несколько минут ответить на видеовызов.

Единогласного решения не требуется. Общее собрание правомочно и имеет кворум, если в нем приняли участие больше половины собственников гаражей. Решения по вопросам, поставленным на голосование, принимаются большинством голосов от общего числа голосов принимающих участие в данном собрании собственников. В законе ничего не сказано о том, что нужно единогласное решение.

Постоянное обновление

10 часов назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Да, может. Право на выплату имеет любой нуждающийся заявитель при наличии у него как минимум двоих несовершеннолетних детей независимо от того, в каком браке они были рождены. Но если один из детей заявителя был рожден в предыдущем браке и совместно с ним не проживает, то для получения семейной выплаты у заявителя должна отсутствовать задолженность по алиментам в пользу такого ребенка. При наличии долга в выплате откажут.