Правовое регулирование деятельности

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 16.08.2022 № А40-148652/2021 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция штрафовать организацию за непредставление истребованной документации, если документы не были представлены в ИФНС по причине болезни генерального директора.

Руководитель организации издал приказ о предоставлении сотруднице бессрочного отпуска без сохранения заработной платы. С предоставлением подобного отпуска сотрудница была не согласна. Заявления на отпуск она не писала и сроки неоплачиваемого отпуска с работодателем не оговаривала. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с исковым заявлением. В иске она потребовала признать действия работодателя незаконными и отменить приказ о предоставлении неоплачиваемого отпуска по инициативе работодателя.

Правительство РФ до конца 2022 года ввело мораторий на проведение плановых проверок субъектов малого и среднего предпринимательства — организаций и индивидуальных предпринимателей (ИП). IT-компании освободили от проверок государственного и муниципального контроля до конца 2024 года. Эксперты 1С рассказывают о нововведениях. 

Еще больше полезной информации об антикризисных мерах см. на сайте 1С:ИТС в справочниках "Меры поддержки. Законодательство" и "Меры поддержки. Разъяснения" раздела "Консультации по законодательству". Материалы доступны всем желающим.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 19.08.2022 № А53-24920/2021 разъяснил, должны ли компании-арендодатели уплачивать НДС с суммы получаемых от арендаторов обеспечительных платежей по договорам аренды недвижимости.

С работником был заключен срочный трудовой договор. По истечении срока его действия работодатель уволил работника на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора. При этом о предстоящем увольнении работодатель предупредил сотрудника через мессенджер Viber. Посчитав увольнение незаконным, работник обратился в суд с исковым заявлением. В иске он потребовал изменить дату увольнения на более позднюю (момент начала работы у нового работодателя) и взыскать с работодателя в свою пользу заработную плату за все время вынужденного прогула.

Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 11.08.2022 № А13-14328/2021 разъяснил, облагаются ли страховыми взносами на травматизм выплачиваемые работникам денежные премии по случаю праздников и премии за отказ от курения и ведение здорового образа жизни.

С 1 сентября 2022 года вступил в силу перечень сведений, которые обязаны раскрывать аудиторские организации. Рассказываем, какие данные и в какие сроки нужно публиковать аудиторам и что будет за нераскрытие данной информации.

Сотруднице, занимавшей в организации должность менеджера по закупкам, объявили простой. Время простоя составило 8 месяцев, в течение которых сотрудница не вызывалась на работу. Выйдя из простоя, она была уволена по сокращению штата. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенная работница обратилась в суд.

Верховный суд РФ в определении от 14.06.2022 № 307-ЭС22-8607 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция назначить проведение выездной налоговой проверки в отношении организации, находящейся в процессе ликвидации.

Для организаций и ИП вводится обязательная маркировка интернет-рекламы, вступают в силу дополнительные требования к заключению и исполнению договоров с физлицами, а также новые правила сбора и обработки персональных данных. Рассказываем, что ожидает бизнес в сентябре 2022 года.