Правовое регулирование деятельности, страница 91 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

1
90
91
92
153

Трудовые споры: банкротство компании – еще не повод для увольнения работников

Трудовые споры: банкротство компании – еще не повод для увольнения работников

Сотрудников уволили п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с банкротством и ликвидацией организации-работодателя. При этом в ходе конкурсного производства обанкротившаяся организация продолжила свою деятельность и трудоустроила на должности уволенных новых работников. Уволенные сотрудники обратились в суд за восстановлением своих трудовых прав.

Как уволить сотрудника в период эпидемии коронавируса

Как уволить сотрудника в период эпидемии коронавируса

Уволили работника, а он пошел в суд и выиграл? И теперь компания должна не только восстановить его на работе, но и оплатить время вынужденного прогула. Чтобы такого не произошло, нужно знать, в каких случаях увольнение работника может быть признано незаконным. Особенно актуальной тема увольнений стала в период введения ограничений на работу из-за коронавируса. Рассказываем, кого, когда и как увольнять.

Судебный вердикт: исправленный работником больничный все равно подлежит оплате

Судебный вердикт: исправленный работником больничный все равно подлежит оплате

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 02.03.2020 № А19-7242/2019 признал, что ФСС незаконно отказал организации в возмещении пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного по исправленному работником больничному листку.

Судебный вердикт: затягивание налоговой проверки на 20 месяцев не противоречит закону

Судебный вердикт: затягивание налоговой проверки на 20 месяцев не противоречит закону

29 апреля 2020

Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 19.02.2020 № А50-8973/2019 признал, что неоднократное продление сроков рассмотрения материалов налоговой проверки и затягивание самой проверки на 20 месяцев не свидетельствуют о злоупотреблениях ИФНС и не нарушает прав организации.

Трудовые споры: можно ли уволить за невыполнение плана

Трудовые споры: можно ли уволить за невыполнение плана

24 апреля 2020

Работника уволили за недостижение установленного работодателем объема продаж и невыполнение плана по заключению новых договоров. Уволенный работник обратился в суд, потребовав восстановить его в должности и взыскать с работодателя зарплату за все время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда.

Коронавирус как форс-мажор и причина не исполнять обязательства

Коронавирус как форс-мажор и причина не исполнять обязательства

23 апреля 2020

Распространение коронавирусной инфекции COVID-19 спровоцировало массовые нарушения договорной дисциплины, срывы поставок продукции и просрочку исполнения контрактов. В то же самое время коронавирус поможет бизнесу избежать ответственности за неисполнение договоров. Но только при определенных обстоятельствах. Рассказываем.

Судебный вердикт: когда ПФР не может взыскать штраф за просрочку сдачи СЗВ-М

Судебный вердикт: когда ПФР не может взыскать штраф за просрочку сдачи СЗВ-М

22 апреля 2020

Верховный Суд РФ в определении от 13.01.2020 № А34- 2099/2019 признал, что ПФР вправе взыскать с организации штраф за несдачу персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М в течение 6 месяцев с момента просрочки исполнения требования об уплате штрафа. При пропуске 6-месячного срока взыскать с организации штраф уже не получится.

Как работнику взыскать невыплаченную зарплату лично с директора

Как работнику взыскать невыплаченную зарплату лично с директора

18 апреля 2020

Должны ли руководители организаций возмещать невыплаченную работникам зарплату?

Трудовые споры: уволят ли работника за хищение, если он возместил ущерб

Трудовые споры: уволят ли работника за хищение, если он возместил ущерб

17 апреля 2020

Работника уволили по подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за совершение хищения по месту работы. Суд первой инстанции признал увольнение незаконным и восстановил его в должности. Также в пользу работника был взыскан весь заработок за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда.

Суд исходил из того, что уголовное дело по факту хищения было прекращено в связи с тем, что работник полностью возместил причиненный ущерб и загладил свою вину перед работодателем. Работодатель обжаловал данное решение в апелляционной инстанции.

Антивирусный закон: перенос сроков уплаты налогов, сдачи отчетности и отмена проверок в период пандемии

Антивирусный закон: перенос сроков уплаты налогов, сдачи отчетности и отмена проверок в период пандемии

13 апреля 2020

Президент РФ подписал Федеральный закон от 01.04.2020 № 102-ФЗ, предусматривающий перенос сроков уплаты налогов, сдачи налоговой отчетности, а также приостановление мер налогового контроля на период распространения коронавирусной инфекции. Рассказываем, какие послабления получит бизнес на время борьбы с пандемией.

1
90
91
92
153