• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • судебное решение

Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «судебное решение»

Тег «судебное решение» можно выключить.
  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 34
  • 35
  • 36
  • 51
Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить
Судебный вердикт: взносы с компенсации стоимости медосмотров работникам можно не платить
27 мая 2020
Верховный Суд РФ в определении от 13.04.20 № 309-ЭС20-3763 признал, что налоговая инспекция незаконно доначислила организации страховые взносы на выплаченную работникам денежную компенсацию стоимости обязательных медосмотров.
6
Судебный вердикт: ПФР не вправе штрафовать за ошибки в отчетности
Судебный вердикт: ПФР не вправе штрафовать за ошибки в отчетности
13 мая 2020
Арбитражный суд Волго-Вятского округа в Постановлении от 25.03.2020 № А28-11393/2019 признал, что ПРФ не вправе штрафовать организации за отдельные ошибки, допускаемые в персонифицированной отчетности, в том числе в отчетах по форме СЗВ-СТАЖ.
3
Судебный вердикт: исправленный работником больничный все равно подлежит оплате
Судебный вердикт: исправленный работником больничный все равно подлежит оплате
06 мая 2020
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 02.03.2020 № А19-7242/2019 признал, что ФСС незаконно отказал организации в возмещении пособия по временной нетрудоспособности, выплаченного по исправленному работником больничному листку.
Судебный вердикт: затягивание налоговой проверки на 20 месяцев не противоречит закону
Судебный вердикт: затягивание налоговой проверки на 20 месяцев не противоречит закону
29 апреля 2020
Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 19.02.2020 № А50-8973/2019 признал, что неоднократное продление сроков рассмотрения материалов налоговой проверки и затягивание самой проверки на 20 месяцев не свидетельствуют о злоупотреблениях ИФНС и не нарушает прав организации.
2
Судебный вердикт: когда ПФР не может взыскать штраф за просрочку сдачи СЗВ-М
Судебный вердикт: когда ПФР не может взыскать штраф за просрочку сдачи СЗВ-М
22 апреля 2020
Верховный Суд РФ в определении от 13.01.2020 № А34- 2099/2019 признал, что ПФР вправе взыскать с организации штраф за несдачу персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М в течение 6 месяцев с момента просрочки исполнения требования об уплате штрафа. При пропуске 6-месячного срока взыскать с организации штраф уже не получится.
Как работнику взыскать невыплаченную зарплату лично с директора
Как работнику взыскать невыплаченную зарплату лично с директора
18 апреля 2020
Должны ли руководители организаций возмещать невыплаченную работникам зарплату?
3
Судебный вердикт: длительность санитарных проверок Роспотребнадзора ограничена законом
Судебный вердикт: длительность санитарных проверок Роспотребнадзора ограничена законом
01 апреля 2020
Верховный Суд РФ в определении от 28.02.2020 № А65-29996/2018 признал, что Роспотребнадзор не может проводить санитарно-эпидемиологическую проверку организации в течение 100 и более дней. Даже при наличии у организации нескольких филиалов на территории разных субъектов РФ.
Судебный вердикт: может ли директор покупать себе одежду за счет компании
Судебный вердикт: может ли директор покупать себе одежду за счет компании
25 марта 2020
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 27.02.2020 № А60-31602/2019 признал, что налоговики незаконно доначислили организации налог на прибыль и НДФЛ по факту приобретения ее директором фирменной одежды и обуви в целях поддержания делового стиля.
12
Судебный вердикт: можно ли вернуть переплату налога через проблемный банк
Судебный вердикт: можно ли вернуть переплату налога через проблемный банк
19 марта 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 15.01.2020 № Ф07-16412/2019 признал, что налоговые органы не обязаны возвращать или производить зачет переплаченного через «проблемный» банк налога.
2
Судебный вердикт: можно ли взыскать вычет по НДС с контрагента
Судебный вердикт: можно ли взыскать вычет по НДС с контрагента
11 марта 2020
Арбитражный суд Уральского округа в Постановлении от 27.01.2020 № А71-5923/2019 признал, что организация не может заявить требование о возмещении сумм вычета по НДС к своим контрагентам, представившим недостоверные первичные документы.
4
  • 1
  • 34
  • 35
  • 36
  • 51
Новые комментарии
Кредиторка
0 минут назад
Трудовые споры: нужно ли оплачивать время предсменных инструктажей
Все зависит от того, когда именно проводятся такие инструктажи. Если работников инструктируют в их рабочее время, либо инструктажи приравниваются к рабочему времени по локальным актам, оплачивать их нужно как рабочее время, без повышенной оплаты. Но если инструктажи проводятся до работы и в рабочее время не включаются, работодатель обязан их оплачивать в повышенном размере как сверхурочную работу.
Спящая за монитором
3 минуты назад
Повышение НДФЛ на пассивные доходы, технологический сбор на смартфоны и НДС на зарубежные онлайн-покупки: самые плохие новости недели
Речь не про возникновение обязанности по уплате НДФЛ с процентов по банковским вкладам как таковой. Данная обязанность возникает во всех случаях, когда сумма процентов превышает необлагаемый лимит. Речь про изменение ставок, по которым облагаются такие доходы. Сейчас такие доходы облагают по ставкам 13% и 15% в зависимости от величины доходов. С нового года к таким доходам будут применять уже ставки с 13% до 22%.
Геннадий
3 минуты назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Вы графиковую РАБОЧУЮ смену 7 января ничтоже сумняшеся вынесли аксиоматически за пределы нормы. Можете объяснить, почему именно её, а не последнюю смену в пятницу 30 января, когда только и пошла сверхнормативная работа со 161-го часа по 168-ой?.Надеюсь Вы понимаете, что Ваш странный подход на практике приведёт к тому, что сменщику мало того, что придётся работать в Рождество, но ещё и потом его заставят отработать лишний день в одинаре оплаты, якобы потому, что праздничная смена уменьшила норму. Отработать лишнее за работу в праздник. Это как, справедливо? Подумайте над этим и вернитесь на нормальный хронологический путь: с начала учётного периода вырабатывается норма и лишь по превышении таковой только начинается работа сверх нормы. Естественно речь идёт о графиковой работе.
Молчаливый инспектор
6 минут назад
В 2027 году МРОТ может вырасти до 28 935 рублей
Почему МРОТ не индексируют на уровень реальной инфляции в стране?!
Налоговое бремя
8 минут назад
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
Почему бы совещания не отнести к сверхурочной работе, если они проводятся во внеурочное время. По условиям спора обязанность по участию в селекторных совещаниях была предусмотрена должностной инструкцией работников. Отказаться от участия в совещаниях работники не могли. Совещания проводились до начала рабочего дня по распоряжению работодателя. Не оплатить участие в таких совещаниях - крайне опрометчиво со стороны работодателя.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами