• Главная
  • Статьи
  • Правовое регулирование деятельности
  • судебное решение

Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом «судебное решение»

Тег «судебное решение» можно выключить.
  • Все статьи
  • Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Госрегистрация
Отношения с учредителями, корпоративные вопросы
Купля-продажа, поставка
Подрядные работы
Оказание услуг
Займы, кредиты
Отношения с госорганами. Ответственность
Договорная ответственность, обязательства
Документальное оформление
Лицензирование, аккредитация, сертификация, СРО
Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика
Защита прав потребителей
Безвозмездное пользование. Ссуда. Дарение
Договоры с посредниками
Аренда
судебный вердикт судебная практика трудовые споры трудовые отношения судебный спор арбитражная практика увольнение налоговая проверка страховые взносы увольнение по инициативе руководителя
  • 1
  • 33
  • 34
  • 35
  • 51
Судебный вердикт: даже во время простоя нужно платить страховые взносы по доптарифам
Судебный вердикт: даже во время простоя нужно платить страховые взносы по доптарифам
22 июля 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 18.06.2020 № А56-81675/2019 признал, что работодатели даже во время простоя обязаны уплачивать страховые взносы по дополнительным тарифам за работников, занятых на вредных и опасных работах.
1
Судебный вердикт: когда выплаты по больничным облагаются страховыми взносами
Судебный вердикт: когда выплаты по больничным облагаются страховыми взносами
15 июля 2020
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 17.06.2020 № А40-139628/2019 признал, что пособия по временной нетрудоспособности, не принятые к зачету ФСС, облагаются страховыми взносами.
10
Судебный вердикт: можно ли без штрафа дополнить СЗВ-СТАЖ за прошлый год
Судебный вердикт: можно ли без штрафа дополнить СЗВ-СТАЖ за прошлый год
09 июля 2020
Арбитражный суд Дальневосточного округа в постановлении от 19.06.2020 № А51-25605/2019 признал, что ПФР не вправе штрафовать организации, которые самостоятельно дополнили неполный отчет по форме СЗВ-СТАЖ за прошлый год.
Судебный вердикт: можно ли требовать возврата налога сразу через суд, без обращения в налоговую
Судебный вердикт: можно ли требовать возврата налога сразу через суд, без обращения в налоговую
03 июля 2020
Верховный Суд РФ в определении от 16.06.2020 № А56-60671/2019 признал, что налогоплательщики не обязаны соблюдать досудебный порядок урегулирования споров о возврате излишне взысканных налогов. Требование о возврате они могут заявить непосредственно в суд, минуя обращение в ИФНС.
2
Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ
Может ли по закону оклад быть ниже МРОТ
30 июня 2020
Может ли должностной оклад работника быть меньше установленного законом минимального размера оплаты труда (МРОТ)? В вопросе разбирался Восьмой кассационный суд общей юрисдикции (определение от 16.01.2020 № 88-366/2020).
22
Судебный вердикт: вправе ли ИФНС штрафовать за непредставление карточек счетов
Судебный вердикт: вправе ли ИФНС штрафовать за непредставление карточек счетов
25 июня 2020
Арбитражный суд Северо-Западного округа в постановлении от 27.05.2020 № А56-62632/2019 признал, что налоговики могут на законных основаниях оштрафовать организацию за непредставление запрошенных карточек счетов.
4
Судебный вердикт: ПФР не может взыскать с компании ошибочно выплаченную работнику пенсию
Судебный вердикт: ПФР не может взыскать с компании ошибочно выплаченную работнику пенсию
10 июня 2020
Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 21.04.2020 № А60-46889/2019 признал, что ПФР не может взыскать с организации-работодателя излишне выплаченную работнику пенсию, необоснованно проиндексированную из-за ошибок в СЗВ-М.
8
Судебный вердикт: неуплата контрагентами НДС не является причиной для отказа в вычете
Судебный вердикт: неуплата контрагентами НДС не является причиной для отказа в вычете
03 июня 2020
Верховный Суд РФ в определении от 14.05.2020 № 307-ЭС19-27597 подтвердил, что если организация доказала факт приобретения товаров, то налоговики не вправе отказать ей в вычете НДС даже в том случае, если ее контрагент (поставщик) имеет признаки фирмы-однодневки и не платит в бюджет НДС.
9
Суд решил, можно ли наказать работника за хамство на работе
Суд решил, можно ли наказать работника за хамство на работе
31 мая 2020
Можно ли наказать работника за постоянное хамство и неуважительное отношение к своим коллегам? В вопросе разобрался Ульяновский областной суд (определение от 10.12.2019 № 33-5048/2019).
9
Суд решил, когда за прогулы не увольняют
Суд решил, когда за прогулы не увольняют
28 мая 2020
Сотрудница без уважительных причин прогуляла работу и была уволена. Хабаровский краевой суд признал увольнение незаконным (апелляционное определение от 24.04.2020 № 33-2181/2020). Рассказываем, как женщине удалось прогулять так, что ее не только восстановили на работе, но еще и денег заплатили.
6
  • 1
  • 33
  • 34
  • 35
  • 51
Новые комментарии
Нетипичный 1С-ник
0 минут назад
В ТПП предложили зафиксировать для ИП на ПСН порог выручки для перехода на уплату НДС
Стать плательщиком НДС предприниматель на патенте может не только при превышении его доходов установленного законодательством лимита в 20 млн рублей. Обязанность по уплате НДС у него возникает и при лишении права на ПСН по любым другим основаниям. Например, при несоблюдении средней численности наемных работников в количестве 15 человек. Или при начале реализации подакцизных или маркированных товаров.
Постоянное обновление
4 минуты назад
Трудовые споры: может ли работодатель требовать предоставить пароль от рабочего компьютера сотрудника
Персональные данные работника уже имеются у работодателя. Все необходимые сведения о работнике работодатель получает уже на стадии оформления трудового договора. все прочие личные данные работник может хранить на своих смартфонах и компьютерах без каких-либо ограничений. Но загвоздка в том, что спорный компьютер работнице не принадлежал. Он являлся собственностью работодателя. Поэтому персональных данных на нем храниться априори не могло.
Прижимистый главбух
8 минут назад
Планы по повышению налогов, технологический сбор на смартфоны и МРОТ на 2027 год – все новости прошедшей недели за 5 минут (21.09–27.09.2026)
По какой ставке в результате будут начислять налог на вклады - 13 или 22%?
Спящая за монитором
15 минут назад
Записки неадекватного главбуха: как объяснить бабушке, чем ты занимаешься на работе до глубокой ночи
Главная причина всех этих переработок и полуночных разбирательств с рабочими моментами заключается в том, что работники разучились ценить свое рабочее время. Есть трудовой договор и есть ТК РФ. В трудовом договоре указана должность работника и количество его рабочих часов. При этом ТК РФ запрещает ухудшать положение работника по сравнению с тем. что закреплено в его договоре. Придерживаясь этих правил многие вопросы отпадают сами собой.
Взъерошенный админ
30 минут назад
Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года
Суть закона - ограничение продолжительности сотрудничества с самозанятыми через маркетплейсы и агрегаторы. По новым правилам продолжительность сотрудничества компании с одним самозанятым не может превышать 60 часов в месяц. Этот лимит рассчитывается последовательно на протяжении 6 месяцев. То есть, за полгода работы на компанию общая продолжительность работы самозанятого не может превышать 360 часов.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами