Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом судебное решение, страница 46

Судебный вердикт: работодатели могут уменьшить штраф за несдачу РСВ-1

31 января 2018

Конституционный Суд в Постановлении от 17.01.2018 № 3-П признал, что работодатели могут уменьшить штрафы за несвоевременную сдачу расчетов по страховым взносам за периоды до 1 января 2017 года.

Судебный вердикт: мораторий на проверки не мешает их проведению

24 января 2018

Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 10.11.17 № А26-1312/2017 признал, что ФСС вправе проводить плановые проверки организаций в период действия моратория на проверки, а также штрафовать компании за непредставление запрошенных документов.

Судебный вердикт: премии топ-менеджерам нельзя списать в расходы

18 января 2018

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 20.10.2017 № Ф05-15534/2017 признал, что организация незаконно уменьшила налог на прибыль на сумму премий топ-менеджерам.

Судебный вердикт: работодатель не должен отвечать за ошибки в больничных листах

10 января 2018

Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 15.12.2017 № А12-8078/2017 признал, что работодатели не должны отвечать за ошибки в больничных листках.

Судебный вердикт: уплата пени спасет недействующее юрлицо от исключения из ЕГРЮЛ

03 января 2018

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 07.12.2017 № А40-238580/2016 подтвердил, что неосуществление организацией деятельности в течение года не является достаточным основанием для ее исключения из ЕГРЮЛ.

Судебный вердикт: задолженность в один фонд не должна препятствовать возврату переплаты из другого

27 декабря 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 11.10.2017 № А40-52687/2016 признал, что ПФР незаконно отказал организации в возврате переплаченных страховых взносов по причине наличия у нее непогашенной задолженности по другим страховым взносам.

Судебный вердикт: реальность совершенной сделки не гарантирует получение вычета по НДС

20 декабря 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 12.12.2017 № 307-КГ17-15266 признал, что если организация не сможет доказать факт оказания услуг именно тем контрагентом, который указан в счете-фактуре, вычет НДС такой организации не полагается.

Судебный вердикт: компания может получить вычет по операциям, освобожденным от НДС

14 декабря 2017

Верховный Суд РФ в Определении от 27.11.2017 № 307-КГ17-9857 признал, что организация вправе получить налоговый вычет НДС по приобретенным подрядным работам, которые освобождены от НДС.

Судебный вердикт: поставщики могут не выставлять счета-фактуры

06 декабря 2017

Арбитражный суд Московского округа в Постановлении от 30.10.2017 № Ф05-15674/2017 признал, что покупатель не вправе требовать с поставщика счет-фактуру по приобретенной продукции в рамках гражданского спора.

Судебный вердикт: премии за отказ от курения не облагаются взносами

29 ноября 2017

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 23.10.17 № А27-22623/2016 признал, что работодатели вправе не платить страховые взносы с премий работникам, отказавшимся от курения.

Новые комментарии

Игорь2

02 часа назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Геннадий, это мы ещё не рассмотрели утверждённый в пределах нормы рабочего времени график на год, в течение которого работник заболел и по этой причине крайние смены оказались сверхурочными 😁 и перерабатывал конкретные смены в течение года до факта болезни. Ну хоть авторов статьи может побудили подумать ещё раз над тем что с 1 сентября изменения все же произошли.

Игра в слова и опять не доходит. Казалось бы в начале соглашаетесь, но слово также означает что все же не согласны. Ещё раз пример - норма 160 часов, работник должен выйти на работу 8 часов 7 января. По приказу под подпись уведомляется о сверхурочной работе 4 часа 16 января и 4 часа 20 января. Ну вот Вам переработка 8 часов, которая должна быть оплачена в порядке ст. 152 ТК РФ. Что в Вашем ответе означаю слова

Как заведенные и не понимающие Вы настаиваете что выбрасывайте работу 7 января из подсчёта переработки, ибо она уже оплачена вдвойне. Конкретный вопрос и два варианта ответа:1) 168 часов факт - 160 часов норма - 8 часов оплаченные вдовойне за работу 7 января = переработки нет по итогам месяца2) 168 часов факт - 160 часов норма = 8 часов сверхурочные по итогам месяца Сами определитесь наконец то за какой вариант ответа - 1 или 2? А то виляете между вариантами

20 часов назад

Ещё раз. В Примере 8 часов отработано по графику 7 января. По графику. Это понятно? Должен ножками придти на рабочее место и получить двойную оплату. Но ещё привлекался в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе дважды по 4 часа сверх графика.

Ещё раз. В ст. 99 ТК РФ 10 отдельных частей. Не факт что следующий абзац (часть) статьи касается предыдущего абзаца (части). Часть 8 ст. 99 ТК РФ касается пенсионеров, пред пенсионеров и вредников 3.1 и 3.2.Часть 9 ст.99 ТК РФ касается лиц, привлекаемых к сверхурочной работе более 120 часов. В этой части про пенсионеров речь не ведётся. Где Вы там видите слова типа лиц, указанных в части 8 или в предыдущей части ст. 99? А слова "законодательство" Относятся не к категориям лиц по законодательству РФ, а к тому что проходить осмотры надо в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.