Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом судебный спор, страница 9

Дробление бизнеса: ФНС назвала самые распространенные признаки

25 июля 2024

ФНС опубликовала обзор судебных споров, связанных с установлением в действиях налогоплательщиков признаков дробления бизнеса. В обзоре представлены самые распространенные признаки незаконного дробления бизнеса, свидетельствующие о получении необоснованной налоговой выгоды. Рассказываем, при каких обстоятельствах разделение бизнеса на части признают незаконным, и какие действия налогоплательщиков привлекут внимание контролеров в первую очередь.

Судебный вердикт: может ли компания на УСН учитывать в расходах компенсации сотрудникам за разъездной характер работы

24 июля 2024

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.04.2024 № А69-607/2023 разъяснил, вправе ли организации, применяющие УСН с объектом налогообложения «доходы, уменьшенные на величину расходов», учитывать в своих расходах выплачиваемые сотрудникам компенсации за разъездной характер работы.

Судебный вердикт: нужно ли проводить инвентаризацию для списания задолженности

17 июля 2024

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 22.02.2024 №А55-29495/2022 разъяснил, вправе ли организация списать в состав расходов сумму безнадежной задолженности, если она не проводила инвентаризацию задолженности и не издавала приказов о ее списании.

Судебный вердикт: можно ли заставить контрагента подать уточненную налоговую декларацию

10 июля 2024

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.05.2024 №А38-2329/2023 разъяснил, могут ли организации в судебном порядке обязать своих контрагентов по ранее совершенным сделкам представлять в налоговые органы уточненные налоговые декларации.

Судебный вердикт: когда дробление бизнеса не приводит к доначислению налогов

04 июля 2024

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 28.05.2024 №А12-7270/2023 разъяснил, вправе ли ИФНС доначислить организации налоги по ОСНО, в том числе НДС и налог на прибыль, по причине создания организацией зависимой компании, занимающейся той же самой деятельностью и применяющей УСН.

Судебный вердикт: когда ИФНС может запросить дополнительные документы при камеральной проверке

12 июня 2024

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 21.05.2024 №А41-86721/2023 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция при осуществлении камеральной проверки налоговой декларации по НДС истребовать у организации дополнительные документы, представление которых вместе с декларацией законом не предусмотрено.

Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного

05 июня 2024

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.

Судебный вердикт: можно ли вернуть списанные с ЕНС деньги, если взыскание налогов приостановлено судом

29 мая 2024

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 08.04.2024 №А78-7422/2023 разъяснил, вправе ли организации-налогоплательщики требовать возврата списанных с ЕНС денежных средств в счет уплаты доначисленных налогов, если суд временно приостановил решение налоговой инспекции о взыскании налогов.

Судебный вердикт: надо ли платить страховые взносы с оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых по семейным обстоятельствам

22 мая 2024

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.03.2024 №А70-15817/2023 разъяснил, обязаны ли работодатели уплачивать страховые взносы с суммы оплаты дополнительных отпусков, предоставляемых работникам по случаю свадьбы, рождения ребенка и по другим семейным обстоятельствам.

Судебный вердикт: облагаются ли НДС бесплатные обеды для работников

15 мая 2024

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 04.03.2024 № А36-1861/2023 разъяснил, обязаны ли организации уплачивать НДС со стоимости бесплатных обедов, предоставляемых работникам.

Новые комментарии

Игорь2

03 часа назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Геннадий, это мы ещё не рассмотрели утверждённый в пределах нормы рабочего времени график на год, в течение которого работник заболел и по этой причине крайние смены оказались сверхурочными 😁 и перерабатывал конкретные смены в течение года до факта болезни. Ну хоть авторов статьи может побудили подумать ещё раз над тем что с 1 сентября изменения все же произошли.

Игра в слова и опять не доходит. Казалось бы в начале соглашаетесь, но слово также означает что все же не согласны. Ещё раз пример - норма 160 часов, работник должен выйти на работу 8 часов 7 января. По приказу под подпись уведомляется о сверхурочной работе 4 часа 16 января и 4 часа 20 января. Ну вот Вам переработка 8 часов, которая должна быть оплачена в порядке ст. 152 ТК РФ. Что в Вашем ответе означаю слова

Как заведенные и не понимающие Вы настаиваете что выбрасывайте работу 7 января из подсчёта переработки, ибо она уже оплачена вдвойне. Конкретный вопрос и два варианта ответа:1) 168 часов факт - 160 часов норма - 8 часов оплаченные вдовойне за работу 7 января = переработки нет по итогам месяца2) 168 часов факт - 160 часов норма = 8 часов сверхурочные по итогам месяца Сами определитесь наконец то за какой вариант ответа - 1 или 2? А то виляете между вариантами

21 час назад

Ещё раз. В Примере 8 часов отработано по графику 7 января. По графику. Это понятно? Должен ножками придти на рабочее место и получить двойную оплату. Но ещё привлекался в порядке ст. 99 ТК РФ к сверхурочной работе дважды по 4 часа сверх графика.

04 часа назад

Ещё раз. В ст. 99 ТК РФ 10 отдельных частей. Не факт что следующий абзац (часть) статьи касается предыдущего абзаца (части). Часть 8 ст. 99 ТК РФ касается пенсионеров, пред пенсионеров и вредников 3.1 и 3.2.Часть 9 ст.99 ТК РФ касается лиц, привлекаемых к сверхурочной работе более 120 часов. В этой части про пенсионеров речь не ведётся. Где Вы там видите слова типа лиц, указанных в части 8 или в предыдущей части ст. 99? А слова "законодательство" Относятся не к категориям лиц по законодательству РФ, а к тому что проходить осмотры надо в соответствии с законодательством в сфере здравоохранения.