Правовое регулирование деятельности: статьи с тегом трудовые споры, страница 35

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха налоговые штрафы и пени

16 августа 2019

Работодатель потребовал взыскать с главного бухгалтера материальный ущерб в виде начисленных организации штрафов и пеней за несвоевременную уплату страховых взносов.

Трудовые споры: можно ли отсрочить выплату зарплаты

09 августа 2019

С сотрудником заключили соглашение об отсрочке выплаты зарплаты после увольнения. После этого он пошел в суд и потребовал взыскать с работодателя проценты за задержку зарплаты со дня увольнения.

Трудовые споры: должен ли работодатель платить за неиспользованные отгулы

02 августа 2019

Уволенному сотруднику не выплатили компенсацию за неиспользованные отгулы. Он обратился в суд.

Трудовые споры: можно ли взыскать с главбуха недостачу по кассе

26 июля 2019

Организация выявила крупную недостачу по кассе, в которой была виновна бывший главбух. Главбух признала факты подлога документов и хищения денежных средств на сумму 1 900 000 рублей.

Трудовые споры: переписка с работодателем в мессенджере подтверждает факт трудовых отношений

19 июля 2019

Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору, потребовал признать сложившиеся отношения трудовыми, а также взыскать с работодателя все полагающиеся ему по ТК РФ выплаты. В частности, заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Трудовые споры: можно ли требовать надбавки, если коллега зарабатывает больше

12 июля 2019

Сотруднику стало известно, что при одинаковых должностях и условиях работы у него и другого сотрудника организации разные размеры должностных окладов. Его коллега зарабатывал гораздо больше, выполняя по сути ту же самую работу и в том же самом объеме. Сотрудник потребовал повысить ему зарплату. Работодатель отказался.

Трудовые споры: когда можно без разрешения уйти с работы

05 июля 2019

Сотрудник по служебной необходимости отсутствовал на своем рабочем месте в течение всего дня. При этом он не предупредил руководство о своем отсутствии и не получил от него соответствующего разрешения. Его уволили по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Трудовые споры: проценты за задержку зарплаты можно требовать в любое время

28 июня 2019

Работнику отказали в выплате процентов за задержку зарплаты. Основанием для отказа явился пропуск исковой давности – с момента задержки зарплаты прошло несколько лет.

Трудовые споры: когда бухгалтер может прогулять работу

21 июня 2019

Сотрудница организации, занимавшая должность бухгалтера-кассира, отсутствовала на рабочем месте более 4 часов из-за того, что ходила с ребенком в больницу. На следующий день она вообще не выходила на работу, потому что была вызвана в суд. Никакого больничного и других подтверждающих документов она не представила. По этой причине она была уволена по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул.

Трудовые споры: как лишить сотрудника премии

14 июня 2019

Сотрудницу лишили премии за неисполнение трудовых обязанностей (невыполнение поручения работодателя). При этом сотрудница к дисциплинарной ответственности не привлекалась и никаких объяснений с нее не запрашивалось.

Новые комментарии

Капитальчик

01 час назад

Трудовые споры: можно ли с работника взыскать штраф, уплаченный заказчику

Добрый день , прошу подсказать, наши 2 сотрудника на опасно-производственном объекте выпили и поймались Службой безопасности, который проверили их в медицинском пункте и получил подтверждение на наличие алкоголя. Заказчик выставил штрафную санкцию в размере по 1000 000 рублей за каждого по условиям договора подряда. Можем ли мы удержать с провинившихся сумму штрафа?

Ольга А Самара

03 часа назад

Автоматические начисления на ЕНС по данным ФНС в «1С:Бухгалтерии 8»

Добрый день! Очень удобный функционал! Нравится, что пени можно начислять автоматически и синхронно с ИФНС, что проводка в Кт 68.90 формируется автоматически и нужным числом. Режим сверки очень удобен. Нужно только понять принцип автоматической загрузки и принцип сверки, свести сальдо на какую-либо дату, и дальше всё пойдёт копейка в копейку. Проверено на нескольких предприятиях. :)

Мисс Кадровик

07 часов назад

Вправе ли работодатель выплатить работнику отпускные заранее в день выплаты зарплаты

При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением окончательный расчёт и выплата всех причитающихся сумм производятся в последний рабочий день перед началом отпуска. Это связано с тем, что по окончании отпуска трудовые отношения между сторонами прекращаются, и никаких обязательств уже не будет.

Прижимистый главбух

08 часов назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Не может. Право на получение выплаты предоставляется родителям, у которых двое и больше детей. Если родители проживают в браке и у них, например, трой детей, но общим является только младший, то правом на выплату может воспользоваться только мать. Ее супруг не считается родителем старших детей, если он конечно не усыновит их или не оформит над ними опеку. При усыновлении супруг также может получать выплату.

Кредиторка

Упрощенный порядок ввоза товаров из ЕАЭС: на кого распространяется и как работает

Как минимум, сократили объем подтверждающей документации, необходимой для ввоза продукции. По новым правилам импортерам временно не придется формировать и представлять товаросопроводительные документы, подтверждающие перемещение товаров между странами. К тому же декларирование теперь производится в упрощенном порядке, установленным для ввоза ограниченных в обороте товаров - путем направления заявления.