Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом «больничное пособие»

Тег «больничное пособие» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Защита персональных данных
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Прием на работу иностранных граждан
Договоры
Кадровое оформление
Расчеты с сотрудниками
Зарплата при различных системах оплаты труда
Средний заработок
Компенсации, надбавки, доплаты
Отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск
Командировки
Расчеты по подотчетным суммам
Выплаты по гражданско-правовым договорам
Детские пособия
Пособие по временной нетрудоспособности
Пособие в связи с несчастным случаем на производстве
1С:Зарплата и управление персоналом детские пособия расчеты с работниками заработная плата выплата зарплаты пособие по беременности и родам пособие по временной нетрудоспособности больничный листок трудовые споры пособие по уходу за ребенком
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
Судебный вердикт: когда работодатель может не оплачивать первые 3 дня больничного
05 июня 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 29.03.2024 № А40-207183/2023 разъяснил, вправе ли СФР взыскивать с организации-страхователя оплату больничного листка за рабочий день, который уже был оплачен работнику.
8
Как в 1С указать, что входящий запрос отработан и сведения отправлены в СФР
Как в 1С указать, что входящий запрос отработан и сведения отправлены в СФР
30 ноября 2023

В учетных решениях «1С:Предприятие 8» поддерживается возможность редактирования отметки об отправке документа Ответ на входящий запрос СФР для расчета пособия в карточке входящего запроса.

Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Регистрация отпусков сотрудников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
23 июня 2023
Сотрудникам организации предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 ТК РФ). В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность учета права на отпуск и расчета остатка отпусков. Эксперты 1С отвечают на вопросы об особенностях регистрации и оплаты отпусков в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
6
Как изменятся размеры маткапитала, пособий и больничных с 2023 года
Как изменятся размеры маткапитала, пособий и больничных с 2023 года
02 января 2023
В новом году нас ждут новые пособия, повышение материнского капитала и больничные для исполнителей по договорам ГПХ. Рассказываем об изменениях, которые ожидают граждан с начала наступающего 2023 года.
2
Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет
Шпаргалка по пособиям с 1 февраля 2022: размеры пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет
18 февраля 2022

С 1 февраля 2022 года в России увеличены детские пособия. Согласно постановлению Правительства РФ от 27.01.2022 N 57 "Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2022 году" индексация составила 8,4%.


7
Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Изменен процесс заполнения больничных в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
06 декабря 2021
В новых релизах версии 3.1.20.36 и 3.1.18.276 «1С:Зарплаты и управления персоналом», ред. 3 усовершенствован процесс заполнения документа Больничный лист, в частности, больничный по уходу за ребенком. Показываем, что изменилось.
Расчет в 1С новых пособий на детей и беременным женщинам
Расчет в 1С новых пособий на детей и беременным женщинам
13 июля 2021
Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ изменил социальные выплаты беременным женщинам и детям и ввел новые ежемесячные пособия: на детей от 8 до 17 лет и беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности. Также закон вводит 100% оплату больничных при уходе за детьми до 8 лет.
Новые «детские» пособия в 2021 году: сколько, кому и когда выплатят
Новые «детские» пособия в 2021 году: сколько, кому и когда выплатят
28 мая 2021
На днях Президент РФ подписал Федеральный закон от 26.05.2021 № 151-ФЗ, гарантирующий российским семьям с детьми получение дополнительных социальных пособий. Рассказываем, что это за пособия, в каком размере они назначаются, и кто их сможет получить.
339
Оплата больничных работодателем в 2021 году: новые обязанности для организаций
Оплата больничных работодателем в 2021 году: новые обязанности для организаций
19 февраля 2021
В 2021 году работодатели должны назначать и выплачивать больничные пособия по новым правилам. Рассказываем, что изменилось для работодателей и какие новые обязанности у них появились.
37
Куда выплачивается больничный в 2021 году - на карту "МИР" или любую другую карту?
Куда выплачивается больничный в 2021 году - на карту "МИР" или любую другую карту?
18 февраля 2021
На карту "МИР" с 1 января 2021 года должны зачисляться бюджетные средства. Пособие по нетрудоспособности, которое сотрудникам выплачивает работодатель, состоит из собственных средств организации (назначается за первые три дня болезни) и из средств ФСС России (за остальные дни). Может ли работодатель с 01.01.2021 пособие за первые три дня нетрудоспособности перечислять на карту VISA, а за оставшийся период – на карту "МИР"?
5