Расчеты с сотрудниками: статьи с тегом «расчеты с работниками»

В нашей организации сумма подотчет выдается путем перечисления денежных средств на банковскую карту сотрудника. Нужно ли работникам при оплате такой картой брать подтверждающий чек? Если работник снял подотчетные деньги через банкомат, должен ли он прикладывать к авансовому отчету чек о снятии подотчетных средств?

Наша организация выдала беспроцентный заем сотруднику, который через некоторое время уволился, но долг погасил не полностью (остаток – 180 тыс. руб.). Также у нас есть кредитор, который выдал заем нашей компании. Можно ли заключить договор с контрагентом и уступить ему право требования долга сотрудника? Какой договор надо заключить и как это отразить в учете?

Материально ответственное лицо (кондуктор) потерял бланки строгой отчетности (БСО) - рулонные билеты. На предприятии ведется забалансовый учет БСО. Проведено внутреннее расследование, по данным контроля на линии данные билеты в течение месяца не были обнаружены. Может ли предприятие взыскать с работника ущерб без решения суда, по соглашению с работником? Как оценить ущерб и отразить в бухгалтерском и налоговом учете, если предприятие применяет УСН?

Нужно ли сотрудникам, имеющим разъездной характер работы, писать заявления на имя руководителя на выдачу подотчетных сумм и возмещение расходов по служебным поездкам, если средства перечисляются на банковские карты?

Сотрудник сдал в бухгалтерию авансовый отчет, по которому выявился перерасход денежных средств. Денежные средства не были выплачены из-за внезапной смерти сотрудника. Может ли организация выдать перерасход по авансовому отчету жене умершего сотрудника? Как это нужно оформить?

В компании было принято решение оказать помощь нескольким сотрудникам, которым требуется дорогостоящее лечение. Какие существуют способы, кроме выплаты материальной помощи? Как бухгалтеру учитывать возникшие расходы?

В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» используется термин «аванс». Насколько верно употребление слова «аванс» по отношению к выплате первой части зарплаты?

Сотруднику компенсируют авиаперелеты: бухгалтерский учет

Сотрудника отправили в командировку в выходной день, или, находясь в командировке, он заболел. Другая ситуация: работник был отозван из отпуска в командировку в связи со служебной необходимостью. На практике такие случаи, когда период командировки сотрудника совпадает с другим событием, не редкость. В этой статье методисты фирмы «1С» напомнят о нормах законодательства, которые должен соблюсти работодатель, направляя сотрудника в командировку, расскажут о возможных коллизиях при оформлении и учете командировок, а также разъяснят, как отразить такие ситуации в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Перечисление подотчетных сумм на банковские карты работников