Справочная информация: статьи с тегом «режим труда и отдыха»

В феврале и марте 2026 года нас ожидают праздничные дни в связи с Днем защитника Отечества и Международным женским днем.

Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в феврале и марте 2026 года.

В начале 2026 года нас ожидают традиционные новогодние каникулы – очень длинные. Многие организации на это время приостановят свою деятельность, но ряд предприятий продолжат работать в обычном режиме.

Рассказываем, кто будет работать в праздники и сколько выходных дней ждет остальных граждан в январе 2026 года.

В ноябре 2025 года нас ожидают рабочая суббота и несколько выходных дней. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому, тем не менее, придется работать.

В мае 2025 года нас ожидает множество выходных дней и две трехдневные рабочие недели. Рассказываем, как мы будем отдыхать и кому все-таки придется работать.

В ТК РФ установлен перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации. В субъектах РФ могут устанавливаться дополнительные нерабочие праздничные дни. В «1С:Предприятии 8» поддерживается возможность создания и применения и производственного календаря РФ, и региональных производственных календарей для формирования графиков работы сотрудников и расчета зарплаты, в том числе в обособленных подразделениях компании, находящихся в регионах с установленными дополнительными праздничными нерабочими днями. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3), как создать и использовать в работе региональный производственный календарь.

На июнь текущего года властями запланировано целых две сокращенные рабочие недели. Рассказываем, какие праздничные и дополнительные нерабочие дни нас ожидают в этом месяце.

Новогодние каникулы в равной степени предоставляются всем и каждому. Но из этого правила, как всегда, есть исключения. Рассказываем, кому не повезло, а кто сможет отдыхать больше положенного.

Не можете попасть на работу из-за непогоды и транспортных проблем? Не волнуйтесь. Верховный Суд РФ разрешил отсидеться дома.

Сон на рабочем месте в России считается не просто дурным тоном, но и дисциплинарным нарушением. Но не во всех организациях. И со временем ситуация может измениться.

Минздрав предложил работодателям ввести тестирование сотрудников на употребление алкоголя. Мол, тестирование поможет не только бороться с пьянством на рабочем месте, но и выявлять потенциальных алкоголиков.