Страховые взносы: статьи с тегом возмещение пособия за счет ФСС

Судебный вердикт: обязан ли работодатель компенсировать ФСС выплаченные пособия

18 августа 2021

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 16.07.2021 № А82-14692/2020 разъяснил, может ли ФСС в порядке регресса взыскать с работодателя страховое возмещение, выплаченное пострадавшим в ДТП работникам, если это ДТП произошло по вине самих работников.

Прямые выплаты из ФСС: что изменилось для работодателей и работников

16 марта 2021

С 2021 года все субъекты РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из ФСС. В этой статье мы отвечаем на вопросы о том, что в связи с таким переходом изменилось для работодателей и их работников.

Пилотный проект ФСС в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (ред.3)

28 декабря 2020

С 2011 года на территории Российской Федерации ФСС реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты»).

Прямые выплаты из ФСС с 2021 года: что нужно знать работнику и работодателю

08 декабря 2020

С 2021 года все без исключения регионы перейдут к прямым выплатам социальных пособий из ФСС. В связи с этим как у работодателей, так и у работников возникает много вопросов, связанных с таким переходом. БУХ.1С отвечает на наиболее частые из них.

Как отразить в «1С:ЗУП 8» участие в пилотном проекте ФСС

02 августа 2017

Cистема выплат пособий сотрудникам напрямую из ФСС РФ была запущена в 2011 году в рамках пилотного проекта. С 1 июля 2017 года на прямые выплаты пособий из Фонда перешли еще 13 регионов. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» реализованы все необходимые документы для пилотного проекта. Рассказываем, каким образом отразить в программе участие в пилотном проекте ФСС и отправить в Фонд реестры сведений и заявление работника на выплату пособия.

Декретные пособия: когда ФСС отказывает в возмещении

23 сентября 2016

По закону работодатели вправе рассчитывать на зачет выплаченных пособий по беременности и родам в счет уплаты страховых взносов в ФСС РФ. В тех случаях, когда сумма пособия превышает сумму уплачиваемых взносов, фонд компенсирует работодателю понесенные им расходы. Однако зачет и возмещение декретных пособий не всегда возможны. Наиболее типичные причины для отказа в возмещении для БУХ.1С рассмотрел эксперт по налогообложению Игорь Кармазин. А заодно и ответил на вопрос о том, в каких случаях организация может оспорить подобный отказ в судебном порядке.

Новые комментарии

Дотошный аудитор

04 часа назад

Засудить директора: за что отвечают руководители компаний и можно ли с них взыскать убытки

Фактически тут не было пострадавшей стороны. Первоначальный собственник компании не возражал против совершения директором убыточных сделок. Отсутствие письменного одобрения на сделку не означает, что ее не одобрили. Если нет возражений, считается, что сделка одобрена. Поэтому всех все устраивало. Что касается конкурентов, то они тоже не понесли никаких убытков. Возмещению подлежит только реальный ущерб, а его здесь не было. Упущенную выгоду взыскать крайне сложно, причем даже в тех же недружественных странах. Убытки несла только сама компания. А компания - это собственник, который никаких возражений не заявлял.

Квартальный отчет

Трудовые споры: можно ли за одну и ту же работу платить разную зарплату

Да, это спорный момент, учитывая, что сотрудник, замещающий схожую должность, может узнать о разности в зарплатах и предъявить работодателю претензии. Но формально работодатель был прав и действовал строго по закону. ТК РФ не запрещает выплачивать разную зарплату работникам, занимающим одну и ту же должность. В законе лишь сказано о том, что зарплата не можете отличаться за выполнение одной и той же работы в одном и том же объеме. Но в спорном случае работа различалась как по качеству (с учетом квалификации второго сотрудника), так и по количеству, поскольку второй сотрудник выполнял больший объем работ.

Директор в гневе

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

Какую дату стать в уведомлении дату постановки на учет или дату подачи уведомления?

true

05 часов назад

Как применяется доход в 4 МРОТ при расчете единого детского пособия с 2025 года

Да, при соблюдении всех прочих обязательных условий единое детское пособие на ребенка вы можете оформить и получать. Наличие второго гражданства не является основанием для отказа в назначении пособия. Главное условие - чтобы у заявителя на момент подачи заявления было российское гражданство. Также российское гражданство должно быть и у ребенка, в отношении которого оформляется единое пособие. Еще важное условие - чтобы и заявитель и ребенок постоянно проживали на территории России.

Бухгалтер Корейко

По каждому доверителю уведомлять не нужно. Уведомление в Роскомнадзор подают однократно. На основании такого уведомления компанию просто вносят в реестр операторов персональных данных и все. Самозанятые также являются операторами ПД и поэтому тоже должны подавать уведомление в РКН. Но подавать отдельное уведомление по каждому клиенту не нужно. Следует подать одно общее уведомление, указав в нем, что самозанятый обрабатывает персональные данные в целях оказания доверителям юридических услуг в форме подачи исковых заявлений, жалоб, обращений и так далее.