• Главная
  • Статьи
  • алименты

Алименты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «алименты» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Предприятие 8 1С:Зарплата и управление персоналом трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Самые обсуждаемые законопроекты ноября 2025 года: расширение льгот по налогу на прибыль, установление минимального размера алиментов и повторное получение материнского капитала
Самые обсуждаемые законопроекты ноября 2025 года: расширение льгот по налогу на прибыль, установление минимального размера алиментов и повторное получение материнского капитала
02 декабря 2025
Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов. В ноябре 2025 года законодатели предложили новые льготы по налогу на прибыль, а Правительство – упрощение налогового администрирования. Также планируется ужесточить требования к торговым сетям и разрешить ИП осуществлять закупку алкогольной продукции в качестве сырья. Рассказываем о наиболее резонансных законодательных инициативах ноября 2025 года.
Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника
Когда и какие суммы работодатель может удерживать из зарплаты сотрудника
25 ноября 2025
Удержание из заработной платы – это денежные суммы, которые на законном основании вычитают из зарплаты работника при ее выплате. Удержания условно можно разделить на три группы: по решению работодателя, на основании исполнительных документов и по инициативе самих работников.

Рассказываем о видах удержаний и правилах их осуществления в 2025 году.
2
Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах
Новые правила назначения детских пособий с 1 июня 2024 года в вопросах и ответах
06 июня 2024
С 1 июня 2024 года вступили в силу новые правила назначения и выплаты универсального детского пособия. Изменения касаются заявителей, находящихся в разводе. Отвечаем на частые вопросы, связанные с обновленным порядком оформления ежемесячного детского пособия.
528
Удержания из зарплаты: основания, порядок и размеры
Удержания из зарплаты: основания, порядок и размеры
17 марта 2022
В соответствии с Федеральным законом № 229-ФЗ и статьей 137 ТК РФ, из начисленной заработной платы сотрудника могут быть произведены удержания денежных средств. Рассказываем об основаниях, порядке и размерах удержаний из зарплаты, а также видах доходов, на которые не может быть обращено взыскание.
Жилищные алименты на детей в 2020 году
Жилищные алименты на детей в 2020 году
15 марта 2020
В феврале в Семейный кодекс были внесены изменения. Финансовая нагрузка на алиментщиков заметно увеличилась (Федеральный закон от 06.02.2020 № 10-ФЗ). Помимо алиментов, им теперь предстоит нести и дополнительные расходы, например, на жилье для ребенка.
10
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудницу, если она не получает алименты на ребенка
Трудовые споры: можно ли уволить сотрудницу, если она не получает алименты на ребенка
13 марта 2020
Работодатель сократил сотрудницу, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет. В обоснование законности увольнения работодатель сослался на то, что у ребенка был отец, обязанный уплачивать алименты. Поэтому женщина не признавалась одинокой матерью и могла быть уволена по инициативе работодателя на общих основаниях.
6
Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС
Удержание алиментов из пособий в пилотных регионах ФСС
30 сентября 2019
Выплата пособий в пилотных регионах ФСС осуществляется в особом порядке. Кроме того, свои особенности имеет и порядок взыскания алиментов за счет этих пособий. Рассказываем.
10
Новые комментарии
Вадим
05 часов назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
У вас льготы будут.
Вадим
05 часов назад
Правительство утвердило перечень видов деятельности с правом на пониженные страховые взносы с 2026 года
А если в Распоряжении стоит код 93.1, а у нас 93.13 то как быть со страховыми взносами? Есть льготы?
Нетипичный 1С-ник
08 часов назад
Как представлять уведомления о рассчитанных суммах НДФЛ и страховых взносов в 2026 году
Раз в год уведомление не представляется даже с учетом новых правил, которые вступят в силу только с 1 сентября 2026 года. Однократно в начале года уведомление по НДФЛ и страховым взносам смогут подавать только малые предприятия, в которых работает минимум работников, либо же вообще имеется только один руководитель. Для других компаний с учетом кадровых изменений в течение года такие уведомления не актуальны, поскольку их надо будет все равно чуть ли не каждый месяц уточнять.
Охранник со сканвордом
08 часов назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Имелось в виду именно формальное ознакомление с ПВТР. Поступая на работу, данный документ предоставляют для ознакомления под подпись всем работникам, но работники просто ставят свои подписи, зачастую не вникая в суть документа. Но это не значит, что работники не смогут повторно ознакомиться с ПВТР уже в процессе работы, если у них возникнут какие-либо вопросы по поводу трудовой деятельности и действий работодателя. Повторное ознакомление допускается в любое время.
Охранник со сканвордом
08 часов назад
Трудовые споры: какие документы работодатель не обязан выдавать работникам
Здесь скорее обратная ситуация. На принцип пошел не работник, а работодатель, который отказал в предоставлении на руки положения об оплате труда и правил внутреннего трудового распорядка. Причем работодатель ничего не нарушил и действовал строго в рамках закона. Требовать предоставления указанных документов работники конечно могут, но работодатели не обязаны им их выдавать на руки. Эти документы не относятся к деятельности конкретных работников.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
№ 9 (сентябрь) за 2025 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами