Графики работы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «графики работы» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Учет дней отпуска в мае 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Учет дней отпуска в мае 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
25 апреля 2023
Сотрудник может пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск в мае, согласно утвержденному графику отпусков на 2023 год. Эксперты 1С рассказывают об учете дней отпуска в мае в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
2
Настройка графика работы для неполного рабочего времени в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Настройка графика работы для неполного рабочего времени в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
06 октября 2022
По соглашению сторон трудового договора работнику может устанавливаться неполное рабочее время. При этом оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ). Эксперты 1С рассмотрели настройку графика работы для неполного рабочего времени в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
21
Изменение графика работы сотрудника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Изменение графика работы сотрудника в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
14 сентября 2022
Изменения в графике работы допускаются по инициативе работника организации (статья 72 ТК РФ) и по инициативе работодателя (статья 74 ТК РФ). О предстоящих изменениях условий труда и об их причинах необходимо уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Эксперты 1С рассказали об изменении графика работы сотрудника в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Оформление отпуска в майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Оформление отпуска в майские праздники в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
26 апреля 2022
Согласно утвержденному графику отпусков, сотруднику может быть предоставлен отпуск в мае. Рассказываем о порядке оформления и расчета отпуска в майские праздники в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Как мы работаем и отдыхаем в мае 2022 года
Как мы работаем и отдыхаем в мае 2022 года
25 апреля 2022
На май традиционно приходятся продолжительные выходные для большинства россиян. Этот год не исключение. В следующем месяце нас ожидают всего две полноценные рабочие недели. Рассказываем, как мы будем работать и отдыхать в мае 2022 года.
7
Производственный календарь и графики работы на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Производственный календарь и графики работы на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
24 января 2022
Обновление производственного календаря на 2022 год необходимо для корректного заполнения графиков работы, отсутствий, определения крайнего срока уплаты НДФЛ, расчета зарплаты, среднего заработка и отпускных. В статье расскажем, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3 заполнить производственный календарь и графики работы на 2022 год.
Как составить график отпусков на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3
Как составить график отпусков на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3
20 декабря 2021
Наступает пора, когда организации начинают формировать графики отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как составить график отпусков на 2022 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.
Судебный вердикт: полный рабочий день не препятствует выплате пособия по уходу за ребенком
Судебный вердикт: полный рабочий день не препятствует выплате пособия по уходу за ребенком
21 июля 2021
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 21.06.2021 № А33-32939/2020 разъяснил, когда ФСС не вправе отказать организации-работодателю в зачете выплаченного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в ситуациях, когда продолжительность рабочего дня сотрудницы не изменилась.
16
Черная пятница: зачем нам четырехдневная рабочая неделя
Черная пятница: зачем нам четырехдневная рабочая неделя
16 августа 2019
В самое ближайшее время Россия может перейти на четырехдневную рабочую неделю. Без шуток.
38
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
Компенсации работникам за работу свыше нормы в 1С
25 апреля 2017
Какими документами регистрируется в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3 оплата труда сверх нормальной продолжительности рабочего времени? Как отразить повышенную оплату при сверхурочной работе, работе в выходной или праздничный день, не предусмотренной графиком, и если сотрудник работает в праздник по графику? Каким образом можно учитывать отгулы в программе? Все о компенсации работникам свыше нормы по графику БУХ.1С рассказали эксперты 1С.