• Главная
  • Статьи
  • иностранцы

Иностранцы: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «иностранцы» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Новый порядок уплаты авансовых платежей по НДФЛ для мигрантов с 2027 года
Новый порядок уплаты авансовых платежей по НДФЛ для мигрантов с 2027 года
07 августа 2026
Президент РФ подписал закон с поправками в НК РФ, которые изменили порядок уплаты мигрантами авансовых платежей по НДФЛ. Поправки расширяют перечень иностранных работников, обязанных уплачивать авансовые платежи по НДФЛ, а также увеличивают размер самих авансовых платежей по налогу.

Рассказываем, что поменялось в уплате авансовых платежей по НДФЛ трудовыми мигрантами.
Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
14 июля 2026
Иностранные работники – это граждане иностранных государств или лица без гражданства, принимаемые на работу в организацию на территории РФ. Трудовые отношения с иностранным работником регулируются нормами ТК РФ и специальными федеральными законами. Особенности оформления зависят от миграционного статуса и гражданства иностранца.

Эксперты 1С отвечают на частые вопросы, касающиеся учета иностранных работников, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
20
Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели
Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели
22 июня 2026

Большинство иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории России, подлежат обязательной постановке на миграционный учет. Причем нередко обязанности по постановке иностранцев на миграционный учет возлагаются непосредственно на работодателей. Неисполнение данных обязанностей грозит штрафами в размере до 500 000 рублей. 

Рассказываем, в каких случаях у работодателей возникает обязанность по постановке иностранных работников на миграционный учет и как правильно исполнить данную обязанность.


2
Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ
Как в 1С учитывать авансовые платежи иностранцев по НДФЛ
11 августа 2025

Иностранцы, временно пребывающие в РФ в безвизовом порядке, могут работать на территории РФ на основании патента и самостоятельно уплачивать фиксированные авансовые платежи по НДФЛ. НДФЛ с доходов иностранных сотрудников исчисляется работодателями – налоговыми агентами и уменьшается на сумму фиксированных авансовых платежей, уплаченных такими сотрудниками за период действия патента за соответствующий налоговый период.

Эксперты 1С на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» (ред. 3) рассказывают об особенностях учета авансовых платежей по НДФЛ иностранных граждан.

Новые комментарии
Директор в гневе
08 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Алименты с 2026 года считают не в размере МРОТ, а в процентном соотношении к средней региональной зарплате.  Если алименты не оформлялись, но родители ребенка разведены, то алименты будут учитываться в любом случае. Их учтут в величине ¼ величины среднемесячной номинальной начисленной зарплаты на одного ребенка. Если у заявителя два ребенка, то в качестве алиментов учтут ⅓ величины среднемесячной номинальной зарплаты.
Менеджер в гости зашел
08 часов назад
«Скинь платежку, это на минуту»: обязан ли бухгалтер отвечать начальнику в отпуске
Откровения бухгалтера, которого уволили за дисциплинарный проступок, воспринимаются всегда критически. По сути жалобу на налоговые нарушения может направить любой человек с улицы. Но проведут ли проверку по такому обращению - маловероятно. Ценность показаний работника как раз в том и заключается, что он имеет доступ к бухгалтерской документации. А уволенный работник такого доступа не имеет.
Взъерошенный админ
08 часов назад
Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного
Работодатель здесь однозначно прав. Срок на отзыв заявления об увольнении по собственному желанию - две недели со дня подачи такого заявления. Оформление больничного не разрешает нарушать данный срок и не является основанием для его продления. Даже во время болезни работник может обратиться с отзывом. По крайней мере, по телефону или рабочей электронной почте. Работник этого не сделал, поэтому оспаривать здесь фактически нечего.
Любимый приказик
08 часов назад
Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году
Алименты оформлены по суду как их будут учитывать на 1 ребенка если они не выплачиваются?
Забывчивый кассир
09 часов назад
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, в том числе и о графике работы, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме. Уведомление под подпись передается работнику не позднее чем за два месяца до изменения условий работы. Отсутствие такого уведомления считается нарушение прав работника.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 10 (октябрь) за 2026 год
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами