Статьи по теме «мигранты» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Как принять на работу и оформить иностранных работников в 2024 году, чтобы не нарушить закон

03 июня 2024

Трудоустройство иностранных граждан сопряжено для работодателей с массой трудностей и финансовых издержек. Но некоторых иностранцев работодатели могут принять на работу в упрощенном порядке. Рассказываем, как и в каком порядке трудоустраивать иностранных работников в 2024 году.

Самые обсуждаемые законопроекты марта 2024 года: отмена транспортного налога, изменения по мигрантам и повышение сумм налогов, неуплата которых карается УК РФ

03 апреля 2024

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов месяца. В марте 2024 года ничего принципиально нового законодатели не предложили, а все больше планируют вспомнить хорошо забытое старое. Рассказываем о наиболее обсуждаемых законодательных инициативах марта 2024 года.

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году

04 июля 2019

Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей. Рассказываем о порядке трудоустройства иностранных работников и штрафах за несоблюдение данного порядка.

Новые комментарии

Дешифратор деклараций

04 часа назад

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

Да, в этом случае выплату могут получить оба супруга. Выплата назначается всем гражданам России с двумя и более детьми младше 18 лет, чей среднемесячный доход на каждого члена семьи не превышает полуторакратного размера прожиточного минимума. Если в семье официально работает один из супругов, то выплату назначают только ему. Если работают и платят НДФЛ оба супруга, выплату назначают каждому из супругов.

Злобный главбух

1 день назад

Если муж и жена обе работают, выплату получать обе?

tsaplin

14 часов назад

Майский розыгрыш подарков от БУХ.1С - для тех, кто везде с нами

Я С ВАМИ!

Любознательный инспектор

Вправе ли работник во время больничного подрабатывать у другого работодателя

Необходимо срочно дать возможность работодателю дать возможность отправлять сотрудника на экспертизу диагноза. При отказе - увольнение по статье. При не подтверждении диагноза увольнение сотрудника и санкции к мед. работнику выдавшему больничный.

Хроники 54-ФЗ: корректировка чеков после перенастройки ККТ, возврат к реквизитам без НДС и льготы для сельского бизнеса

К тому же имхо общепит это самый маржинальный бизнес, а отмена НДС преступна. Блюдо в ресторане стоит минимум x3 от цены ингредиентов. Плюс к этому общепит не хочет платить зарплаты сотрудникам перекладывая это на чаевые. На мой взгляд на общепит нужно установить НДС в 222%.