• Главная
  • Статьи
  • мигранты

Мигранты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «мигранты» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Новый порядок уплаты авансовых платежей по НДФЛ для мигрантов с 2027 года
Новый порядок уплаты авансовых платежей по НДФЛ для мигрантов с 2027 года
07 августа 2026
Президент РФ подписал закон с поправками в НК РФ, которые изменили порядок уплаты мигрантами авансовых платежей по НДФЛ. Поправки расширяют перечень иностранных работников, обязанных уплачивать авансовые платежи по НДФЛ, а также увеличивают размер самих авансовых платежей по налогу.

Рассказываем, что поменялось в уплате авансовых платежей по НДФЛ трудовыми мигрантами.
Какие нарушения допускают компании при трудоустройстве иностранных работников в 2026 году
Какие нарушения допускают компании при трудоустройстве иностранных работников в 2026 году
13 июля 2026
Трудоустройство иностранных работников сопряжено с необходимостью соблюдения работодателями целого комплекса обязательных требований и запретов, отступление от которых грозит значительными штрафами и административным приостановлением деятельности. 

Рассказываем, какие нарушения работодатели допускают при трудоустройстве иностранных работников в 2026 году и чем это грозит.
Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели
Миграционный учет иностранных работников: что должны делать работодатели
22 июня 2026

Большинство иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих на территории России, подлежат обязательной постановке на миграционный учет. Причем нередко обязанности по постановке иностранцев на миграционный учет возлагаются непосредственно на работодателей. Неисполнение данных обязанностей грозит штрафами в размере до 500 000 рублей. 

Рассказываем, в каких случаях у работодателей возникает обязанность по постановке иностранных работников на миграционный учет и как правильно исполнить данную обязанность.


2
Как принять на работу и оформить иностранных работников в 2024 году, чтобы не нарушить закон
Как принять на работу и оформить иностранных работников в 2024 году, чтобы не нарушить закон
03 июня 2024
Трудоустройство иностранных граждан сопряжено для работодателей с массой трудностей и финансовых издержек. Но некоторых иностранцев работодатели могут принять на работу в упрощенном порядке. Рассказываем, как и в каком порядке трудоустраивать иностранных работников в 2024 году.
5
Самые обсуждаемые законопроекты марта 2024 года: отмена транспортного налога, изменения по мигрантам и повышение сумм налогов, неуплата которых карается УК РФ
Самые обсуждаемые законопроекты марта 2024 года: отмена транспортного налога, изменения по мигрантам и повышение сумм налогов, неуплата которых карается УК РФ
03 апреля 2024

Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов месяца. В марте 2024 года ничего принципиально нового законодатели не предложили, а все больше планируют вспомнить хорошо забытое старое. Рассказываем о наиболее обсуждаемых законодательных инициативах марта 2024 года.

Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году
Иностранный работник: трудоустройство в РФ в 2019 году
04 июля 2019
Привлечение недорогой иностранной рабочей силы – это не только экономия на фонде оплаты труда, но и дополнительная головная боль для работодателей. Рассказываем о порядке трудоустройства иностранных работников и штрафах за несоблюдение данного порядка.
9
Новые комментарии
Добродушный кассир
0 минут назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Во-первых, подайте жалобу в налоговую инспекцию на нарушение кассовой дисциплины правлением ГСК. Членские и целевые взносы разрешается уплачивать только на расчетный банковский счет, открытый гаражному объединению. Уплачивать взносы другим способом закон не разрешает. За это нарушение правление обязательно оштрафуют. Во-вторых, обратитесь в Роспотребнадзор с жалобой на самовольное перераспределение неосвоенных взносов в счет погашения долгов.
Добродушный кассир
14 минут назад
Банкам предписано поддержать предпринимателей, пострадавших от терактов
Налоговые каникулы для пострадавшего бизнеса на федеральном уровне пока что не установлены. Но Минфин уже подтвердил, что получал обращения организаций и ИП, которые лишились имущества в результате форс-мажора. Данные обращения Минфин рассмотрит и примет по ним решения. Но сейчас пострадавшие налогоплательщики могут получить отсрочку по уплате налогов по статье 64 НК РФ. Случившиеся события вполне вписываются в понятие форс-мажора.
Менеджер в гости зашел
25 минут назад
Изменения в едином детском пособии с 21 июля 2026 года: пересмотр правила нулевого дохода и новый порядок оформления пособий по месту пребывания
К образу жизни единое детское пособие никак не привязано. Его одобряют и выплачивают всем нуждающимся семья независимо от того, страдают ли они какими-либо из перечисленных вами заболеваний или нет. Но справедливости ради стоит отметить, что тем, кто не работает и не имеет подтвержденного дохода пособие действительно не одобряют. В отношении пособия действует правило нулевого дохода и без доходов получать пособие нельзя.
Прогрессивный бухгалтер
29 минут назад
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Совершенно верно. Обязанность работодателя в письменной форме предлагать работнику имеющиеся у него вакантные должности возникает только в ситуациях, когда работник не согласен работать в новых условиях. то есть работник при ознакомлении с изменениями его рабочего графика должен был выразить возражения и заявить отказ от работы по новому графику. Работник этого не сделал и начал прогуливать работу.
Прогрессивный бухгалтер
34 минуты назад
Трудовые споры: может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника
Так в решении суда же прямо сказано, что процедуру увольнения работодатель не нарушал. Это значит, что при изменении технологических условий работника заранее ознакомили с изменением его рабочего графика, но никаких возражений против данных изменений работник не заявил. Возражения последовали уже после введения нового графика работ, когда работник попросту отказался выходить на работу. В такой ситуации работник допустил прогул, а у работодателя появилось право на его увольнение.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами