С вашего последнего визита у нас появилось
  • Статей: 115
  • Книг в продаже: 8
  • Мероприятий: 27
Вход / Регистрация
  • Главная
  • Статьи
  • отпуск без сохранения зарплаты

Отпуск без сохранения зарплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «отпуск без сохранения зарплаты» можно выключить.
  • Все статьи
    Автоматизация учета
    1С:ИТС
    Бухгалтерский учет и отчетность
    Денежное обращение и расчеты
    Занимательная бухгалтерия
    Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
    Обязательная и добровольная маркировка товаров
    Статистическая отчетность
    Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
    Финансовый анализ
    Баланс в профессии и в жизни
    Таможенные платежи
    Работа с персональными данными
    Налогообложение
    Договоры и расчеты с сотрудниками
    Справочная информация
    Страховые взносы
    Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
    Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
    Налоги и отчетность в период COVID-19
    Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
    Изменения законодательства - 2022
    Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
    Льготы для IT
    Мобилизация
    Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
    Изменения законодательства - 2023
    Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
    Правовое регулирование деятельности
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 1С:Предприятие 8 судебный вердикт 1С:Зарплата и управление персоналом судебное решение трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве проф. Пятов трудовые отношения
Очередной отпуск в 2025 году: можно ли брать 28 дней отпуска по одному дню, когда обнуляется отпускной стаж и как взять полный отпуск перед декретом
Очередной отпуск в 2025 году: можно ли брать 28 дней отпуска по одному дню, когда обнуляется отпускной стаж и как взять полный отпуск перед декретом
28 марта 2025
В весенний и летний сезоны у работников и работодателей возникает особенно много вопросов об очередных оплачиваемых отпусках. Ответили на наиболее частые вопросы о графиках отпусков, о том, кому предоставляются и как оплачиваются ежегодные отпуска в 2025 году. 
6 5 8176
Трудовые споры: как нельзя оформлять неоплачиваемый отпуск
Трудовые споры: как нельзя оформлять неоплачиваемый отпуск
30 августа 2024
Сотрудник организации обратился в суд с иском, в котором потребовал отменить наложенное на него дисциплинарное взыскание в виде выговора за прогул, Ранее сотрудник организации устно договорился со своим непосредственным руководителем о предоставлении ему неоплачиваемого отпуска, однако работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте.
5 3209
Трудовые споры: должен ли работник согласовывать отпуск за свой счет
Трудовые споры: должен ли работник согласовывать отпуск за свой счет
16 февраля 2024
Работающий пенсионер подал работодателю заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты для прохождения лечения. После выхода на работу сотруднику было объявлено, что он уволен за прогул. Посчитав действия работодателя незаконными, уволенный сотрудник обратился в суд с иском, в котором потребовал восстановить его на работе и взыскать с работодателя заработок за все время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
5 5104
Трудовые споры: чем грозит непредоставление работнику-пенсионеру неоплачиваемого отпуска
Трудовые споры: чем грозит непредоставление работнику-пенсионеру неоплачиваемого отпуска
13 октября 2023
Сотрудница пенсионного возраста попросила работодателя предоставить ей неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Работодатель отказался предоставить ей такой отпуск и сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию. После увольнения она обратилась в суд с иском, в котором потребовала признать увольнение незаконным, обязать работодателя восстановить ее на работе в ранее занимаемой должности и взыскать с работодателя невыплаченную зарплату за все время вынужденного прогула.
4.5 5751
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
Особенности дополнительных отпусков работникам: предоставление, оплата и налоги
11 апреля 2023
Помимо обычных отпусков компания может предоставлять своим сотрудникам дополнительные оплачиваемые отпуска. Дополнительный отпуск может быть обязательным по ТК РФ, или работодатель может предоставить дополнительные дни по собственной инициативе (например, в связи с определенными событиями, такими, как рождение ребенка и т.п.). Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассказывает, что нужно знать бухгалтеру при предоставлении таких отпусков.
3.5 12729
Трудовые споры: обязаны ли работники уходить в отпуск за свой счет по приказу работодателя
Трудовые споры: обязаны ли работники уходить в отпуск за свой счет по приказу работодателя
16 сентября 2022

Руководитель организации издал приказ о предоставлении сотруднице бессрочного отпуска без сохранения заработной платы. С предоставлением подобного отпуска сотрудница была не согласна. Заявления на отпуск она не писала и сроки неоплачиваемого отпуска с работодателем не оговаривала. Посчитав свои права нарушенными, сотрудница обратилась в суд с исковым заявлением. В иске она потребовала признать действия работодателя незаконными и отменить приказ о предоставлении неоплачиваемого отпуска по инициативе работодателя.


5 4946
Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя: законно или нет
Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя: законно или нет
22 апреля 2022
В период финансовой нестабильности и действующих экономических санкций многие работодатели, стараясь сэкономить на фонде оплаты труда, просят работников уходить в неоплачиваемый отпуск «за свой счет». Рассказываем, насколько обоснованы с правовой точки зрения такие действия и чем они грозят работодателям.
4 14619
Может ли организация отправить работников в отпуск на время кризиса
Может ли организация отправить работников в отпуск на время кризиса
20 марта 2021
Может ли работодатель, испытывающий финансовые трудности, отправить своих сотрудников в неоплачиваемый или оплачиваемый отпуск, изменив при этом график ежегодных отпусков? Давайте разбираться.
1 4933
Как отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет
Как отправить всех сотрудников в отпуск за свой счет
02 апреля 2020

Организация планирует большую часть работников отправить в отпуск за свой счет на неопределенное время. Можно ли так сделать? Ограничен ли срок отпуска за свой счет?

5 18895
Вопрос эксперту

Учет НДС
на УСН
в программе «1С:Бухгалтерия 8»

Елена Калинина

эксперт фирмы «1С»

Новые комментарии
ИП без работников и без договоров
11 часов назад
Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи
В какой первичке могут быть персональные данные (напомню - физлица).1.    В договоре, но он не обязателен.2.    В акте выполненных работ или оказанных услуг. Но он не обязателен:Можно ли работать без акта выполненных работ?• официальная позиция заключается в том, что акт выполненных работ (оказанных услуг)является обязательным подтверждающим документом, только если его составлениенеобходимо в соответствии с гражданским законодательством и (или) заключеннымдоговором. Нет договора - нет и акта.Какая первичка нужна для подтверждения факта исполненных работ? Платежное поручение(оплата) из Банка, в котором кроме реквизитов организации ничего (в том числе ФИО,адресов, телефонов и т.д) что можно считать персональными данными - нет.Счет, как видно из предыдущих комментариев, можно выписать и без средствавтоматизации, то есть, шариковой ручкой на листе бумаги и отправить "Почтой России"Таким образом, цель рассылка "пугалки" от одной из аутсорсинговых бух.организаций:"Теперь все ООО и ИП обязаны зарегистрироваться в Роскомнадзоре" сводится к егозаключительной части:Комплексная защита бизнеса в сфере персональных данных©Проведём аудит: проверим, как сейчас устроена работа с персональными даннымисотрудников и клиентов©Подготовим все обязательные документы: минимальный или полный комплект — взависимости от вашего запроса©Подадим уведомление в РКН без ошибокНу, и естественно: "Узнать стоимость".
Сам себе кассир
11 часов назад
Обработка для замены реквизита «Без закрывающих документов» в «1С:Бухгалтерии 8»
Опцию включить нельзя. но для расходов можно использовать Списание с расчетного счета с видом операции Прочие расчеты с контрагентами и указывать затратный счет
Милый мой бухгалтер
1 день назад
Обработка для замены реквизита «Без закрывающих документов» в «1С:Бухгалтерии 8»
Без закрывающих документов пропало и в расходных операциях, что не очень удобно. По этим операциям ИП на УСН доходы не обязан вести учет, а теперь получается и по ним нужно документы вводить. Или можно включить для расходной части данную опцию?
ИП без работников и без договоров
12 часов назад
Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор
По спорным вопросам представленной выше дискуссии:А) ИП-шник без работников сам является работником (и сотрудником, поскольку сотрудник - лицо, выполняющее совместную работу) (смешно!!!), поэтому должен подать уведомление. Читаем "Консультант" "ИП не может быть работником у себя же. Дело в том, что индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя. Одно лицо не может быть одновременно и работодателем, и работником, (и по этой причине у него нет заработной платы). ИП-шник также не имеет должностного статуса (типа директор или ген.директор)Б)  Если ИП-шник обработку персональных данных не осуществляет (в частности, у него нет работников, чьи данные он получает, и обработку персональных данных клиентов-физлиц он не ведет), то оператором персональных данных он не является и уведомлять Роскомнадзор не должен. Это следует из п. 2 ст. 3, части 1 ст. 22 Федерального закона N 152-ФЗ.  - п.2.  Оператор вправе осуществлять без уведомления уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных:8) (п. 8 в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 266-ФЗ) в случае, если оператор осуществляет деятельность по обработке персональных данных исключительно без использования средств автоматизации;- я выписал счет вручную, без компьютера или других средств автоматизации (например, смартфона), и отправил его по почте (а я именно так и делаю, и так должно быть в любом случае при бумажном документообороте) в адрес организации-плательщика. В счете фигурирует только название организации-плательщика и никаких имен, фамилий со стороны плательщика. В ответ получаю первичку в виде стандартной платежки, где также нет никаких персональных данных - просто, реквизиты ООО "...." и банковские реквизиты.Где в этои процессе неотвратимость регистрации в РКН в качестве ОПД?Может, следует задуматься о том, что не обязательно при сообщении в СМИ о необходимости всем прйти завтра на городскую площадь со своей веревкой, бросаться, сломя голову, делать это?
Анастасия Гурьева 1С
14 часов назад
Нужно ли применять двухуровневую шкалу НДФЛ к выплатам на основании среднего заработка
И соответствующие пределы доходов у них тоже разные/отличаются
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2025 год
№ 6 (июнь) за 2025 год
№ 5 (май) за 2025 год
№ 4 (апрель) за 2025 год
№ 3 (март) за 2025 год

Другие сайты 1С

  • WWW.1С.ru
  • 1С:Линк
  • 1С-Онлайн
  • 1C:Игры
  • 1С:Предприятие 8
  • 1С:Консалтинг
  • 1Софт
  • 1С Отраслевые решения
  • 1С:Дистрибьюция
  • 1С:Образование
  • ИТС.1C.ru
  • Образовательные программы
  • 1С для торговли
  • 1С:Торговая площадка
Бух.1С
32742 участника
Присоединиться
Бух.1С
47691 участник
Участвовать
Бух.1С
13228 участников
Вступить
Бух.1С
2702 участника
Подписаться
  • О проекте
  • Пользовательское соглашение
  • Правила использования материалов сайта
  • Правила форума
  • Техподдержка

© ООО «1C» (сайт)

© ООО «1С-Паблишинг» (материалы)
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами
Ваше сообщение отправлено.

Спасибо за внимание!
Закрыть
Послать сообщение об ошибке автору?
(ваш браузер останется на той же странице)

Найденная Вами ошибка в тексте:
Комментарий для автора (необязательно):
ОтправитьОтмена