• Главная
  • Статьи
  • санкции

Санкции: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «санкции» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Судебный вердикт: когда организация может не представлять истребованные ИФНС документы
Судебный вердикт: когда организация может не представлять истребованные ИФНС документы
27 ноября 2024
Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 17.10.2024 №А40-137300/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция штрафовать организации за непредставление документов, если документы не могут быть представлены по объективным причинам, в том числе из-за международных санкций, введенных в отношении организаций.
Трудовые споры: как работодатель должен оплачивать простой из-за санкций
Трудовые споры: как работодатель должен оплачивать простой из-за санкций
22 сентября 2023
Работодатель из-за введенных экономических санкций и невозможности дальнейшего продолжения производственной деятельности объявил на предприятии простой. На время простоя работникам была назначена зарплата в размере 2/3 от их должностного оклада. Одна из работниц не согласилась с действиями работодателя и обратилась в суд, потребовав оплаты простоя в размере 2/3 ее среднего заработка. По ее мнению, простой из-за экономических санкций не обусловлен объективными причинами и мог быть преодолен работодателем, который должен был найти новых поставщиков продукции и сырья.
3
Изменения в НК РФ: льготы по НДФЛ и новые условия получения социальных вычетов
Изменения в НК РФ: льготы по НДФЛ и новые условия получения социальных вычетов
28 июля 2022
Власти решили поддержать граждан в условиях действия финансовых санкций и расширили перечень существующих налоговых льгот по НДФЛ. Рассказываем, какие льготы были введены и как изменились условия получения налоговых вычетов по НДФЛ.
Временный перевод работников в другие компании из-за санкций и кризиса
Временный перевод работников в другие компании из-за санкций и кризиса
12 апреля 2022
Из-за кризиса и финансовых санкций власти разрешили российским работодателям временно переводить своих сотрудников на работу в другие организации и ИП. Рассказываем о правилах и последствиях такого перевода.
Кредитные каникулы для бизнеса в период санкций: кто и как может получить
Кредитные каникулы для бизнеса в период санкций: кто и как может получить
11 марта 2022
Президент РФ подписал закон о поддержке бизнеса в условиях санкций, который в числе прочего предоставляет организациям и ИП право на так называемые «кредитные каникулы». Рассказываем, что это такое и как компании могут реализовать свое право на данные каникулы.
Новые комментарии
Налоговое бремя
0 минут назад
Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября 2025 года
Надо, но не со всеми несовершеннолетними работниками. Если работнику не исполнилось 15 лет, письменное согласие его родителей или законных представителей на заключение трудового договора является обязательным. Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор самостоятельно, но только для выполнения легкого труда. С 16 лет договор заключается без ограничений.
Мисс Кадровик
02 часа назад
Правила получения единого детского пособия с 2026 года
Почему не считаются алименты если их тоже берут при подсчете среднедушевого дохода?
Герой документооборота
08 часов назад
Изменения в Трудовом кодексе с 1 сентября 2025 года
Не надо спрашивать согласие законных представителей?
Чиновник из Минфина
02 часа назад
Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ
Но в отпуске полномочия не осуществляются
Злобный главбух
02 часа назад
Как учитываются алименты при оформлении единого детского пособия в 2026 году
Сумма по решению суда меньше средней зарплаты как будут расчитывать алименты?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами