• Главная
  • Статьи
  • удаленка

Удаленка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «удаленка» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 трудовые споры судебная практика изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки
Трудовые споры: может ли дистанционный работник отказаться от командировки
17 октября 2025
Суд разобрался, вправе ли работодатель уволить дистанционного работника за отказ ехать в командировку.
4
Самые обсуждаемые законопроекты ноября 2024 года: изменения по больничным, удаленка для женщин с детьми и новые штрафы за непредставление отчетности
Самые обсуждаемые законопроекты ноября 2024 года: изменения по больничным, удаленка для женщин с детьми и новые штрафы за непредставление отчетности
29 ноября 2024
Ежемесячно редакция БУХ.1С готовит обзор самых обсуждаемых законопроектов месяца. В ноябре 2024 года общественность будоражили вопросы изменения правил назначение и оплаты больничных, новые штрафы за несдачу отчетности и повышение лимита доходов для самозанятых. Рассказываем о резонансных законодательных инициативах ноября 2024 года.
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
Удаленка в 2025 году: как компаниям безопасно сотрудничать с дистанционными работниками
25 ноября 2024
1 января 2021 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.2020 №407-ФЗ, изменивший порядок организации дистанционной занятости сотрудников. С тех пор регулярно появляются НПА, уточняющие правила удаленной работы, и разъяснения контролирующих ведомств. Рассказываем о правилах и нюансах удаленки в 2025 году.
Работник на удаленке за пределами РФ: налоги, трудовой договор, резидентство и другие нюансы
Работник на удаленке за пределами РФ: налоги, трудовой договор, резидентство и другие нюансы
22 марта 2023
Дистанционный формат работы давно перестал восприниматься чем-то редким и удивительным. Но сейчас компании столкнулись с ситуациями, когда дистанционные сотрудники не просто не работают в офисе компании, но и проживают за пределами территории РФ. Эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению Вероника Емельянова рассмотрела такие случаи как с правовой стороны, так и с налоговой.
6
Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей
Новые санитарные ограничения в Москве: перевод на удаленку и отчетность для работодателей
24 октября 2021

С 25 октября для работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Москвы, вводятся новые санитарные требования и обязательная регулярная отчетность.

3
Записки неадекватного главбуха: про удаленку, Сергея Семеновича и вечный НДС
Записки неадекватного главбуха: про удаленку, Сергея Семеновича и вечный НДС
28 января 2021
Девочки, кажется, я всё. Почти год на удаленке, о которой я раньше так мечтала, меня добил окончательно.
11
Правила перевода сотрудников на удаленную работу с 2021 года
Правила перевода сотрудников на удаленную работу с 2021 года
22 января 2021
С 2021 года вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, регламентирующие особенности дистанционной и временной удаленной работы. Так, удаленная работа может быть постоянной, временной или комбинированной, с чередованием удаленной работы и работы в офисе. Установлены случаи, когда перевод на удаленную работу может инициировать работодатель. О новых правилах организации удаленной работы рассказывают эксперты 1С.
1
Может ли директор компании работать удаленно
Может ли директор компании работать удаленно
05 января 2021
В статье рассмотрим, имеет ли право генеральный директор юридического лица выполнять свои обязанности из дома.
7
Новые комментарии
Анастасия Гурьева 1С
0 минут назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Нужно проверить, есть сальдо на счете 69
Анастасия Гурьева 1С
25 минут назад
Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях
Вне зависимости от того, находится ли руководитель в ежегодном отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, на больничном (и длительном периоде нетрудоспособности) или в командировке, либо трудоустроен по неполной занятости (внешний совместитель), или с ним не заключен трудовой договор (приостановлен) и он получает только дивиденды, а также работает неполный рабочий день или не работает вовсе - всё это не освобождает от уплаты страховых взносов. Руководитель продолжает оставаться застрахованным лицом и исполнять полномочия единоличного исполнительного органа. Если организация не ликвидирована, за руководителя необходимо уплачивать страховые взносы, исходя из федерального МРОТ
Подозрительный консультант
09 часов назад
Как платить страховые взносы за директоров организаций с 2026 года в различных ситуациях
Генеральный директор коммерческой организации находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5лет с получением пособия за счёт ОСФР, платить ли за него взносы исходя из 1 МРОТ? Других работников нет, деятельность приостановлена.
Спящая за монитором
1 день назад
Страховые взносы с зарплаты руководителей с 2026 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Подскажите пожалуйста, при заполнении уведомления 1С не подбирает сумму страховых 8127,90. В чем может быть причина?
Забывчивый кассир
19 часов назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Да, правильно. Если у заявителя в расчетном периоде была уважительная причина для того, чтобы не работать, он не обязан иметь доход в размере 8 МРОТ чтобы получать пособие. В таких случаях минимально допустимый доход рассчитывают пропорционально времени, когда заявитель официально работал. Если вы 6 месяцев не работали по уважительной причине, ваш доход должен быть 4 МРОТ, а не 8.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
№ 12 (декабрь) за 2025 год
№ 11 (ноябрь) за 2025 год
№ 10 (октябрь) за 2025 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами