Статьи по теме «ведение учета» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Ведение учета СНТ в программе «1С:Садовод»: эксперт 1С ответил на вопросы читателей БУХ.1С

02 сентября 2025

Фирмой «1С» для автоматизации работы садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих товариществ разработана программа «1С:Садовод». Программа работает в облаке «1С:Фреш» — это значит, что пользоваться ей можно с любого устройства (компьютера, планшета, смартфона) без установки и обновлений.

На вопросы читателей БУХ.1С о ведении учета в «1С:Садовод» ответил эксперт фирмы «1С» Семен Новиков. Вопросы эксперту можно было задать на сайте через специальную форму.

Хранение истории изменений в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

02 сентября 2025

Механизм хранения истории изменений (версионирование) позволяет увидеть, кем и когда были внесены изменения в объект, например в справочники, документы или планы видов расчета, а также сравнить характеристики версий объектов между собой или выполнить переход на предыдущую версию объекта.

Эксперты 1С рассказывают о механизме версионирования объектов на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Реестр воинского учета с 1 ноября 2024 года: что изменится для работников и работодателей

16 сентября 2024

С 1 ноября в России заработают реестр воинского учета и реестр повесток. С помощью реестров государство станет ставить и снимать граждан с воинского учета, а также осуществлять направление повесток военнообязанным гражданам и гражданам, подлежащим призыву на военную службу. Рассказываем, что из себя представляют данные реестры, как они будут работать и что изменится для работодателей и их работников.

Воинский учет в организациях в 2023 году в вопросах и ответах

27 ноября 2023

Вопросы воинского учета и представления обязательной отчетности в военные комиссариаты не утрачивают своей актуальности. Отвечаем на наиболее частые вопросы, возникающие у бизнеса при ведении воинского учета военнообязанных работников в 2023 году.

Воинский учет в 2023 году: ответы на частые вопросы

19 октября 2023

В 2023 году для организаций ужесточили правила ведения воинского учета сотрудников, а также многократно увеличили штрафы за нарушение этих правил (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ). Отвечаем на частые вопросы, возникающие у организаций по поводу порядка ведения воинского учета работников.

Проверка ведения учета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

26 сентября 2023

Для формирования зарплатной отчетности необходимо корректно вести учет, оперативно и без ошибок вносить данные в учетную систему, а также соблюдать хронологическую последовательность создания и проведения документов. При отсутствии данных или неправильном заполнении данных в обязательных полях документа или регламентированного отчета появится сообщение об ошибке со ссылкой на поле или реквизит. Эксперты 1С рассказывают, как проверить ведение учета на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Новые комментарии

Мне только спросить

06 часов назад

Как должна оплачиваться сверхурочная работа при суммированном учете рабочего времени

Душка из бухгалтерии! Если вы не понимаете, то бухгалтерия-это не ваше предназначение и призвание!!!!

Ольга_

12 часов назад

Власти скорректировали требования к форме счета-фактуры

Такая же ситуация.Отгрузки в 1С Склад. Сч-ф на аванас выписываются по окончании квартала в 1С БП, с соблюдением дат. Т.е. НДС с авансов начисляется вовремя и уплачивается. Но как быть в отражением документов в 1С Склад - не понятно.

Квартальный отчет

1 день назад

Для нас это большое усложнение, так как отгрузочные документы оформляются в основной программе, а СФА выписываются в бухгалтерской. Надеюсь, последствий из-за нарушения этого требования не последует. Хотя недовольные клиенты, несомненно, найдутся(((

Курьер с дискетой

13 часов назад

Трудовые споры: можно ли требовать доплату за то, что находишься на связи в выходные дни

Меня за это раз уволили. Не ответил на звонок. На возражение, что это мой личный телефон, и его оплаваю я сам и не обязан отвечать с незнакомых номеров сказали что не видят смысла в дальнейшем сотрудничестве.

Блондинка по зарплате

Ну и нафига такие дежурства, сидишь привязанный к дому. Пусть работодатель сам и дежурит. По факту сотрудника лишают полноценного выходного дня.Так же из решения суда следует, что сверхурочка не может превышать 4 часов а течении двух дней и не более 120 часов год. Из этого решения можно понять так, что в течении года первые 2 часа оплачиваем в 1,5 размере, а последующие 118 часов в двойном.